Banyak perusahaan berpikir untuk menerapkan AI ke alur kerja yang ada. @brexHQ mengambil pendekatan yang berbeda: "Jika saya memulai perusahaan hari ini di era AI baru ini, saya akan membangun operasi yang sama sekali berbeda," kata Camilla Matias, COO Brex. "Kita tidak bisa hanya menggunakan ChatGPT. Perannya harus berbeda. Kami mengubah apa yang kami harapkan dari orang-orang." Pemikiran ini mengirim Matias dan CTO @jamesreggio ke jalur untuk menata ulang peran, alur kerja, dan persyaratan keterampilan dalam tim operasi — yang membutuhkan perubahan mendasar tidak hanya pada pekerjaan yang dilakukan, tetapi juga alat dan proses yang memungkinkan pekerjaan itu. Dalam esai Kecerdasan Terapan hari ini, Matias dan Reggio berbagi pelajaran hasil jerih payah mereka: -Pembuat agen internal (terbuat dari komponen dari produk eksternal Brex) yang memungkinkan karyawan untuk membangun, menguji, menyempurnakan, dan menerapkan agen dengan ketelitian yang sama dengan produk yang dihadapi pelanggan -Jalur yang mereka buat untuk persetujuan hukum dan pengadaan alat -Bagaimana mereka membangun kembali alur kerja seputar apa yang terbaik dilakukan AI -Mengapa mereka mempekerjakan lebih banyak generalis, bukan spesialis Dan banyak lagi.

@brexHQ Dapatkan semua detailnya di sini: