我在想，那些只有少数招聘人员为他们服务的@solana项目，错过了通过先与我们联系来节省时间、金钱和压力的机会。 招聘人员正热衷于接触我们的毕业生。我每天大约处理4-5个情况，有人联系了我们的人，却不想与我们合作，因为他们不想失去自己的钱。 这些人是我们认识的。已经作为@solana_devs和研究人员接受了培训，大多数人超过6个月。过去18个月中，我们的210多名毕业生在solana工作，所有人都在被雇佣时经历了成功期。除了3人，其他人都留任了更长时间。 我们已经在许多职位上消除了招聘人员作为中介的需要，避免了对产品的干扰。 直接来找源头，获得最佳质量和高端礼宾服务，雇佣优秀的人才，他们背后始终有完整的@solanaturbine团队和网络支持。节省时间和金钱（我们的费用显著低于招聘人员的费用）。