كنت أفكر @solana المشاريع التي تبحث عن المواهب التي لديها عدد قليل من المجندين الذين يفعلون ذلك من أجلهم تفوت فرصة توفير الوقت والمال والتوتر من خلال عدم التحقق معنا أولا. مسؤولو التوظيف ساخن على مسارات خريجينا. آخذ حوالي 4-5 مواقف في اليوم حيث تواصل شخص ما مع أحد أفرادنا - ولم يرغب في العمل معنا لأنهم لم يرغبوا في خسارة عشرة سنتات. هؤلاء هم الأشخاص الذين نعرفهم. تدربت ك@solana_devs وباحثين ، معظمهم لأكثر من 6 أشهر. شغل أكثر من 210 من خريجينا وظائف solana في الأشهر ال 18 الماضية ، وجميعهم خلال فترة النجاح عند تعيينهم. بقيت جميعها باستثناء 3 على المدى الطويل. لقد ألغينا في العديد من الأدوار الحاجة إلى مسؤول توظيف يعمل كوسيط ويخطو على المنتج. تعال إلى المصدر ، واحصل على أفضل جودة وخدمة كونسيرج عالية اللمس ، ووظف مواهب ممتازة سيكون لديها دائما فريق @solanaturbine الكامل والشبكة وراءهم. وفر الوقت والمال (لدينا رسوم - فهي أقل بكثير من رسوم التوظيف).