Jensen Huang 解釋了為什麼他有 50 位直接下屬 「向 CEO 報告的人應該需要最少的呵護……他們應該是行業中的佼佼者，對自己的技藝非常精通，除非他們需要我個人的幫助，否則他們應該需要很少的管理…… CEO 擁有的直接下屬越多，公司內部的層級就越少。因此，這使我們能夠保持信息的流動性，並確保每個人都能獲得信息的授權。我們的公司表現得更好，因為每個人都對正在發生的事情保持一致並且知情。」 視頻來源：@nytimesevents (2023)