Jensen Huang giải thích lý do tại sao ông có 50 báo cáo trực tiếp "Những người báo cáo cho CEO nên cần ít sự chiều chuộng nhất... Họ nên là những người giỏi nhất trong lĩnh vực của mình, cực kỳ xuất sắc trong nghề, và trừ khi họ cần sự giúp đỡ cá nhân của tôi, họ nên cần rất ít sự quản lý... Số lượng báo cáo trực tiếp của CEO càng nhiều, thì số tầng trong công ty càng ít. Và điều đó cho phép chúng tôi giữ thông tin linh hoạt, và đảm bảo rằng mọi người đều được trao quyền bởi thông tin. Và công ty của chúng tôi hoạt động tốt hơn chỉ vì mọi người đều đồng bộ và được thông báo về những gì đang diễn ra." Nguồn video: @nytimesevents (2023)