Jensen Huang förklarar varför han har 50 direktrapporterande "De personer som rapporterar till VD:n bör kräva minsta möjliga bortskämdhet ... De ska vara på toppen av sitt spel, otroligt bra på sitt hantverk, och om de inte behöver min personliga hjälp ska de kräva väldigt lite ledning... Ju fler direktrapporterande VD:n har, desto färre lager finns det i företaget. Det gör det möjligt för oss att hålla informationen flytande och gör det möjligt för oss att se till att alla har tillgång till information. Och vårt företag presterar helt enkelt bättre eftersom alla är samordnade och informerade om vad som händer." Videokälla: @nytimesevents (2023)