Jensen Huang spiega perché ha 50 report diretti "Le persone che riportano al CEO dovrebbero richiedere il minor numero possibile di attenzioni... Dovrebbero essere al top della loro forma, incredibilmente bravi nel loro mestiere, e a meno che non abbiano bisogno del mio aiuto personale, dovrebbero richiedere pochissima gestione... Più report diretti ha il CEO, meno livelli ci sono nell'azienda. E questo ci consente di mantenere le informazioni fluide e ci permette di assicurarci che tutti siano informati e responsabilizzati dalle informazioni. E la nostra azienda semplicemente performa meglio perché tutti sono allineati e informati su ciò che sta accadendo." Fonte video: @nytimesevents (2023)