"Úzké hrdlo talentů v kryptoměnách" bylo letos na @blockworksDAS velkým tématem, a to jak mezi VC (chtějí investovat), tak mezi zakladateli (chtějí najmout). Příspěvek o EF také vyvolal mnoho debat, ale místo dohadování se o metodologii se podívejme na některé širší, kvalitativní body o technologických talentech v této oblasti: 1. Zpomalil se příliv vývojářů. Člověk k tomu nepotřebuje data GH, promluvte si s týmy a zakladateli. Požadavek #1 každého portco je dobrý vývojář. Nejbolestivější ztráty nepředstavují potenciální inženýři BD, ale starší inženýři. Jistě, EVM a SVM vývojáři na plný úvazek relativně vzrostli (zejména SVM), ale celková měsíční aktivita vývojářů je jasně nízká. Když se podíváme na graf, od roku 2024 jsme v podstatě nepřijali žádné nové, zajímavé talenty. 2. Jedinými zdroji talentů jsou: interní, fintech a AI. Většina talentů v dnešní době vyrůstá vnitřně. Jsou to junioři, kteří se učí lana s existujícími projekty a pak přecházejí nebo se odtáčejí. Druhý významný příliv je z fintechu: díky tomu, že se stáje staly mainstreamovým příběhem a hráči jako Robinhood, Stripe a Revolut propůjčují důvěryhodnost, více vývojářů nyní vidí kryptoměny jako nové finanční kolejnice vs. spekulativní magické internetové peníze, a to je skvělé. Posledním zdrojem, který se ještě ani pořádně nezhmotnil, je umělá inteligence - největší talentová černá díra, jakou jsme za poslední dobu viděli. Podobně jako u fintechu však nyní máme OpenAI, Google a Anthropic, které vydávají protokoly agentů podporující krypto raily. To přivádí pozornost k prostoru, posouvá technologické balíčky blíže a doufejme, že to v budoucnu povede k většímu přelévání. Stojí za to sledovat. 3. Onboarding nad přízemím je klíčový. Dostat začátečníky je důležité a je to něco, co Solana dnes dělá neuvěřitelně dobře (shoutout @zCase_ & @SuperteamDE). Pro zrychlení tempa je však stejně důležité, ne-li důležitější, přizvat seniorní operátory (představte si L6-L8 v terminologii SV), kteří se mohou pustit do práce s dobře řízenými procesy přes složitost, budovat a vést inženýrské týmy a spravovat rozsáhlé systémy připravené k výrobě. Urychlují také křivku růstu pro nováčky. Ze 3 zde uvedených bodů je možná nejdůležitější sledovat tento. Cykly nejsou relevantní pouze pro ceny, ale i při krátkodobých výkyvech se trend pohybuje správným směrem.