在M0，我们从三个层面来评判彼此： • 对我们使命的信念 • 技能和工作表现 • 每天带到工作中的态度 这三者没有哪个比其他更重要。那些在这三方面都表现出色的人会获得丰厚的报酬。他们是最难找到、也是最容易失去的人。 大多数人第一次见到我们的团队时，第一反应是：“哇，他们真聪明。”这完全是我们设计的结果。@LucaProsperi和我一直在确保我们永远不是房间里最聪明的人。我们团队中的任何人都不会受到同伴的平庸或懒惰的影响——我们只保留A类人才。如果你在这里工作，你每天都会受到智力上的刺激，并且会加班。 M0的目标是赢。我们团队中的每个人都在这里为了胜利。中庸的结果不在我们的考虑范围内。我们已经筹集了近1亿美元来实现我们的愿景，如果有必要，我们将继续筹集更多资金，因为我们的愿景是巨大的，将改变我们经济中资金的流动方式。现在，M0协议中已经有近10亿美元的总锁仓价值，客户都是高素质的，而我们运营还不到一年。 如果这听起来像是你想要工作的公司，并且你相信自己符合我们的标准，请给我发私信，告诉我你对引用帖子中的哪个职位感兴趣。我会把你与我们的HR团队联系起来。 P.S. 对于那些已经与我们面试过但我们尚未找到合适职位的支持者——我们知道你们是谁，我们会继续努力。我们正在快速增长，仅仅因为你今天的技能组合不合适，并不意味着明天就不会合适。你有正确的信念和态度；合适的职位最终会出现。