🚨 ТОКСИЧНІ БОСИ ПРИЗВОДЯТЬ ДО БАНКРУТСТВА ВІДДАЛЕНИХ КОМАНД Коли ваш менеджер пише вам повідомлення великими літерами, перетягує вас у загальнодоступних каналах або продовжує підривати вас у групових чатах – це не «зворотний зв'язок». Це ворожий клімат, який змінює те, як ви працюєте, і руйнує ваше здоров'я. 75% співробітників кажуть, що їхній начальник є джерелом стресу #1. 72% відчувають цей стрес щодня. Майже половина з них замислювалася над тим, щоб кинути палити. Це теж не рідкість - 13,5% американських працівників повідомляють про пряму агресію з боку своїх керівників. У токсичному командному кліматі зростає знущання, зростає вигорання, а люди втрачають зв'язок. Законопроєкт вражає: $19 млрд втраченої роботи, $3 млрд втраченої продуктивності в США та до $1,97 трлн у всьому світі пов'язані з відсутністю хвороб через жорстоке поводження. Навіть компанія з 1000 осіб може втратити 1,2 мільйона доларів на рік від обороту, спричиненого знущаннями. Тому, коли лідерство на «віртуальному» робочому місці ховається за емодзі та пінгами, знищуючи при цьому моральний дух, пам'ятайте – проблема не у віддаленій роботі. Це погане начальство отруює його. Джерела: Harvard Business Review, WorkHuman, NIOSH, ILO ЗМІ: 1Новини