De mediane leeftijd van een nieuwe werknemer in de VS is 42 jaar. De mediane leeftijd van huizenkopers in de VS is 59 jaar. De mediane pensioenleeftijd is 62 jaar. De mediane leeftijd van de Amerikaanse Senaat is 65 jaar. We leven in de grootste gerontocratie in de menselijke geschiedenis.

Het lijkt erop dat veel mensen niet begrijpen wat het betekent om een MEDIANE leeftijd van een nieuwe werknemer van 42 jaar te hebben. Laat me het duidelijker proberen uit te leggen. Wanneer de mediaan 42 is, betekent dit dat er een gelijke hoeveelheid aanwervingen aan de linkerkant van 42 is, als aan de rechterkant van 42, dat wil zeggen, 50% van de aanwervingen is jonger dan 42, en 50% is ouder dan 42. De mediaan is een maatstaf voor aantal, niet voor gewicht (zoals het gemiddelde). Dat betekent, aangenomen dat er geen scheefheid is, voor elke aanwerving die 32 jaar oud is, is er een aanwerving die 52 jaar oud is. Voor elke aanwerving die 22 jaar oud is, is er een aanwerving die 62 jaar oud is. Wat, als je erover nadenkt, eigenlijk krankzinnig is. En je zou op mij reageren en zeggen: dat is gek, het is duidelijk niet symmetrisch omdat oude mensen zouden moeten sterven/ met pensioen gaan, en er zou een stortvloed van jonge mensen moeten zijn die banen invullen in de 18-23 leeftijdsgroep in de middelbare school/ universiteit. En dat is precies mijn punt. Het zou NIET symmetrisch moeten zijn. Daarom zou de mediaan VEEL LAGER moeten zijn dan 42. De structurele krachten van de samenleving (jeugdwerkgelegenheid, pensioen van ouderen, mortaliteit, veroudering van vaardigheden) betekenen dat de natuurlijke verdeling HEEL ERG RECHTSGESCHUWD zou moeten zijn, omdat de natuurwet de rechterstaart dunner maakt, terwijl de instroom van instapniveau de linkerstaart zou moeten overspoelen. Begrijp de wiskunde en je realiseert je dat dit niet gaat over of iemand een eerste of tweede baan krijgt, dat is een afleiding van het kernargument over de aanwervingsdichtheid. Dit is een probleem van de 'kapitalistische cultuur' in de VS. Zelfs in Japan, dat een nog schever demografisch profiel heeft, is de mediane leeftijd van aanwervingen rond de 33. Met andere woorden, de mediane leeftijd van de werkende bevolking in de VS van 42 jaar (terwijl Japan dichter bij de 50 ligt) is ONDER de mediane aanwervingsleeftijd! Denk daar eens over na. Het argument is dat als er veel meer aanwervingen plaatsvinden in het midden van de curve, dit niet gezond is voor de samenleving omdat het stabiliteit voorkomt om gezins- en kapitaalvorming te bevorderen, en combineer dat met een gebrek aan werkgelegenheid aan de jongere kant van de curve - het is eigenlijk een oorzaak van een morele oorlog.