L'età mediana di un nuovo assunto negli Stati Uniti è di 42 anni. L'età mediana degli acquirenti di case negli Stati Uniti è di 59 anni. L'età mediana per la pensione è di 62 anni. L'età mediana del Senato degli Stati Uniti è di 65 anni. Stiamo vivendo nella più grande gerontocrazia della storia umana.

Mi sembra che molte persone non capiscano cosa significhi avere un'età MEDIANA di un nuovo assunto di 42 anni. Lasciami provare a spiegare più chiaramente. Quando la mediana è 42, significa che ci sono un numero uguale di assunzioni a sinistra di 42, come ci sono a destra di 42, cioè il 50% delle assunzioni ha meno di 42 anni e il 50% ha più di 42 anni. La mediana è una metrica di conteggio, non di peso (come la media). Ciò significa che, assumendo simmetria (nessuno scostamento), per ogni assunzione di 32 anni, c'è un'assunzione di 52 anni. Per ogni assunzione di 22 anni, c'è un'assunzione di 62 anni. Se ci pensi, è davvero pazzesco. E tu risponderesti dicendo: "è pazzesco, ovviamente non è simmetrico perché le persone anziane dovrebbero morire/andare in pensione, e ci dovrebbe essere un diluvio di giovani che riempiono i posti di lavoro nella fascia 18-23 anni durante il liceo/college." E questo è esattamente il mio punto. Non dovrebbe ESSERE simmetrico. Ecco perché la mediana dovrebbe ESSERE MOLTO PIÙ BASSA di 42. Le forze strutturali della società (occupazione giovanile, pensionamento degli anziani, mortalità, obsolescenza delle competenze) significano che la distribuzione naturale dovrebbe essere FORTEMENTE SKEWED A DESTRA, perché la legge della natura assottiglia la coda destra, mentre il turnover degli entry level dovrebbe inondare la coda sinistra. Capisci la matematica e ti rendi conto che non si tratta di se qualcuno sta ottenendo un primo lavoro o un secondo lavoro, quella è una distrazione dall'argomento centrale riguardo alla densità di assunzione. Questo è un problema della 'cultura del capitalismo' negli Stati Uniti. Anche in Giappone, che ha una demografia ancora più sbilanciata, l'età mediana delle assunzioni è di circa 33 anni. In altre parole, l'età mediana della popolazione in età lavorativa negli Stati Uniti a 42 anni (mentre il Giappone è più vicino ai 50) è SOTTO l'età mediana di assunzione! Pensaci. L'argomento è che se ci sono molte più assunzioni che avvengono nella parte centrale della curva, questo non è salutare per la società perché impedisce la stabilità per promuovere la formazione di famiglie e capitale, e combinato con una scarsità di occupazione che avviene nella parte più giovane della curva, è in realtà una causa per una guerra morale.