A idade média de um novo contratado nos EUA é de 42 anos. A idade média dos compradores de casas nos EUA é de 59 anos. A idade média de aposentadoria é de 62 anos. A idade média do Senado dos EUA é de 65 anos. Estamos vivendo na maior gerontocracia da história humana.

Parece-me que muitas pessoas não entendem o que significa ter uma idade MEDIANA de um novo contratado de 42 anos deixe-me tentar explicar mais claramente quando a mediana é 42, isso significa que há um número igual de contratações à esquerda de 42, assim como há à direita de 42, ou seja, 50% das contratações são mais jovens que 42, e 50% são mais velhas que 42. a mediana é uma métrica de contagem, não de peso (como a média) isso significa que, assumindo simetria (sem distorção), para cada contratação que tem 32 anos, há uma contratação que tem 52 anos. para cada contratação que tem 22 anos, há uma de 62 anos. o que, se você pensar bem, é realmente insano. e você responderia e diria - isso é louco, obviamente não é simétrico porque pessoas mais velhas deveriam estar morrendo/aposentando-se, e deveria haver um dilúvio de jovens preenchendo empregos na faixa de 18-23 anos no ensino médio/faculdade e esse é exatamente o meu ponto não deveria ser simétrico é por isso que a mediana deveria ser MUITO MAIS BAIXA que 42. as forças estruturais da sociedade (emprego juvenil, aposentadoria de idosos, mortalidade, obsolescência de habilidades) significam que a distribuição natural deveria ser FORTEMENTE DISTORCIDA À DIREITA porque a lei da natureza afina a cauda direita, enquanto a rotatividade de nível de entrada deveria inundar a cauda esquerda entenda a matemática e você perceberá que isso não se trata de alguém conseguir um primeiro emprego ou um segundo emprego, isso é uma distração do argumento central sobre a densidade de contratações este é um problema da 'cultura do capitalismo' dos EUA. mesmo no Japão, que tem uma demografia ainda mais desequilibrada, a idade mediana das contratações é em torno de 33. dito de outra forma, a idade mediana da população em idade ativa dos EUA, com 42 anos (enquanto o Japão está mais próximo de 50), está ABAIXO da idade mediana de contratação! pense sobre isso. o argumento é que se há muito mais contratações acontecendo na parte central da curva, isso não é saudável para a sociedade porque impede a estabilidade para promover a formação de famílias e capital, e combine isso com uma escassez de emprego acontecendo na parte mais jovem da curva - isso é na verdade uma causa para uma guerra moral.