Średni wiek nowego pracownika w USA wynosi 42 lata. Średni wiek nabywców domów w USA wynosi 59 lat. Średni wiek emerytalny wynosi 62 lata. Średni wiek senatorów USA wynosi 65 lat. Żyjemy w największej gerontokracji w historii ludzkości.

Wydaje mi się, że wiele osób nie rozumie, co oznacza posiadanie MEDIANY wieku nowego pracownika wynoszącej 42 lata Pozwól, że spróbuję to wyjaśnić jaśniej Kiedy mediana wynosi 42, oznacza to, że liczba zatrudnionych po lewej stronie 42 jest równa liczbie zatrudnionych po prawej stronie 42, tzn. 50% zatrudnionych jest młodszych niż 42, a 50% jest starszych niż 42. Mediana to miara liczby, a nie wagi (jak średnia) To oznacza, zakładając symetrię (brak odchyleń), że na każdego pracownika w wieku 32 lat przypada pracownik w wieku 52 lat. Na każdego pracownika w wieku 22 lat przypada pracownik w wieku 62 lat. Co, jeśli się nad tym zastanowić, jest naprawdę szalone. I odpowiedziałbyś mi i powiedział - to szalone, oczywiście nie jest to symetryczne, ponieważ starsi ludzie powinni umierać/odchodzić na emeryturę, a młodych ludzi powinno być mnóstwo, aby zajmować miejsca pracy w przedziale 18-23 lat w szkole średniej/na studiach I to jest dokładnie mój punkt Nie powinno to być symetryczne Dlatego mediana powinna być ZNACZNIE NIŻSZA niż 42. Strukturalne siły społeczeństwa (zatrudnienie młodzieży, emerytura osób starszych, śmiertelność, przestarzałość umiejętności) oznaczają, że naturalny rozkład powinien być MOCNO PRAWOSKOSNY, ponieważ prawo natury osłabia prawą stronę, podczas gdy rotacja na poziomie podstawowym powinna zalewać lewą stronę Zrozum matematyka i zdasz sobie sprawę, że to nie chodzi o to, czy ktoś dostaje pierwszą pracę, czy drugą pracę, to jest odwrócenie uwagi od głównego argumentu dotyczącego gęstości zatrudnienia To jest problem kultury 'kapitalizmu' w USA. Nawet w Japonii, która ma jeszcze bardziej nierówną demografię, mediana wieku zatrudnionych wynosi około 33 lata. Mówiąc inaczej, mediana wieku populacji w wieku produkcyjnym w USA wynosząca 42 lata (podczas gdy Japonia jest bliżej 50) jest PONIŻEJ mediany wieku zatrudnienia! Pomyśl o tym. Argumentem jest to, że jeśli znacznie więcej zatrudnień odbywa się w środkowej części krzywej, to nie jest zdrowe dla społeczeństwa, ponieważ uniemożliwia stabilność promującą tworzenie rodzin i kapitału, a w połączeniu z brakiem zatrudnienia na młodszym końcu krzywej - to jest w rzeczywistości przyczyną moralnej wojny.