Ya en 2026 hemos visto robots humanoides sirviendo café en el CES. CEOs debatiendo sobre los plazos de la AGI en Davos. Anthropic publicando una constitución pública de 80 páginas para Claude. Mientras tanto, es fin de trimestre – y para demasiados equipos, su IA aún no puede responder: “¿Cuál es la orientación de precios o descuentos aprobada en este momento?” para que los representantes puedan cerrar el trato.

Es esa época del año en la que todos comienzan a hacer predicciones sobre la IA y el trabajo en 2026. Aquí está la mía: La IA en el lugar de trabajo te conocerá mejor que tu gerente. Como gerente, tengo una visión limitada de cómo se realiza realmente el trabajo. Veo el documento final, la reunión, la fecha límite cumplida o no cumplida, pero no las diez interrupciones, la entrega poco clara o el momento en que alguien se quedó atascado y no pidió ayuda. La IA puede llenar esos vacíos. Cuando tiene el contexto completo, puede ver dónde se ralentiza el trabajo, dónde falta contexto y dónde las personas están sobrecargadas.  Con el tiempo, la IA comienza a aprender no solo en qué están trabajando las personas, sino cómo trabajan mejor. Empieza a guiar tareas y entregas con más precisión de lo que los procesos estáticos o las revisiones semanales podrían hacerlo. Para finales de 2026, los mejores gerentes no dependerán solo de la intuición o de las revisiones posteriores a la acción. Dependerán de la IA que les ayude a ver problemas formándose y a mantener el trabajo en movimiento antes de que esos problemas se conviertan en reuniones, retrasos o agotamiento.

Estoy orgulloso de compartir un gran hito para @Glean: hemos superado los $200M en ARR, duplicando en solo nueve meses. Esto coloca a Glean entre las empresas de software empresarial de más rápido crecimiento de la década. Es un testimonio de nuestros clientes, socios y empleados de todo el mundo que utilizan Glean todos los días. Gracias. Cuando comenzamos Glean, nuestro objetivo era simple: ayudar a las personas a hacer su mejor trabajo entendiendo cómo funciona su organización. Hoy, esa visión impulsa una nueva era de Work AI—con un Asistente inteligente y agentes listos para producción que entienden tu trabajo y tu organización a una profundidad que ningún individuo puede igualar. Lo que impulsa este impulso: 𝗥𝗲𝗮𝗹, 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝗮𝗹 𝘂𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘁 𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲: el empleado promedio realiza cinco consultas por día, con un ~40% wDAU/wMAU líder en la industria—al nivel de los hábitos de búsqueda web de los consumidores.   𝗔𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗳𝗼𝘂𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘁𝗮: de manera segura y consciente de permisos a través de las herramientas que las empresas ya utilizan—mejorado por más de 200 nuevas características, incluyendo Glean Agents, Agentic Engine 2, y nuestro Asistente AI de tercera generación. 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗲𝘅𝗽𝗮𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗿𝘂𝘀𝘁: Duplicamos los despliegues en toda la empresa en las Américas, EMEA y APAC—con gobernanza, seguridad e interoperabilidad en el núcleo mientras avanzamos en nuestro ecosistema de socios estratégicos. Únete a nosotros el 10 de diciembre a las 10 a.m. PT para Glean:LIVE y ver lo que viene mientras continuamos nuestra misión de llevar superinteligencia a la empresa. Lo mejor está por venir.