Już w 2026 roku widzieliśmy humanoidalne roboty serwujące kawę na CES. CEO debatujący nad harmonogramami AGI w Davos. Anthropic publikujący 80-stronicową publiczną konstytucję dla Claude'a. Tymczasem koniec kwartału – a dla zbyt wielu zespołów ich AI wciąż nie potrafi odpowiedzieć: „Jakie są aktualne zatwierdzone wytyczne dotyczące cen lub rabatów?” aby przedstawiciele mogli sfinalizować transakcję.

Nadszedł ten czas w roku, kiedy wszyscy zaczynają snuć prognozy dotyczące AI i pracy w 2026 roku. Oto moja: AI w miejscu pracy będzie znać cię lepiej niż twój menedżer. Jako menedżer mam ograniczony wgląd w to, jak naprawdę wykonuje się pracę. Widzę ostateczny dokument, spotkanie, przegapiony lub dotrzymany termin — ale nie widzę dziesięciu przerwań, niejasnego przekazania zadań ani momentu, w którym ktoś utknął i nie poprosił o pomoc. AI może wypełnić te luki. Kiedy ma pełen kontekst, może zobaczyć, gdzie praca zwalnia, gdzie brakuje kontekstu i gdzie ludzie są przeciążeni. Z czasem AI zaczyna uczyć się nie tylko tego, nad czym ludzie pracują, ale także jak pracują najlepiej. Zaczyna kierować zadaniami i przekazaniami z większą precyzją niż statyczne procesy czy cotygodniowe przeglądy kiedykolwiek mogły. Pod koniec 2026 roku najlepsi menedżerowie nie będą polegać tylko na intuicji czy przeglądach po działaniu. Będą polegać na AI, które pomoże im dostrzegać powstające problemy — i utrzyma pracę w ruchu, zanim te problemy przerodzą się w spotkania, opóźnienia lub wypalenie.

Jestem dumny, że mogę podzielić się dużym osiągnięciem dla @Glean: przekroczyliśmy 200 milionów dolarów w ARR, podwajając to w zaledwie dziewięć miesięcy. To stawia Glean wśród najszybciej rozwijających się czysto przedsiębiorczych firm software'owych dekady. To dowód na naszych klientów, partnerów i pracowników na całym świecie, którzy korzystają z Glean każdego dnia. Dziękuję. Kiedy zaczynaliśmy Glean, naszym celem było proste: pomóc ludziom w wykonywaniu najlepszej pracy poprzez zrozumienie, jak działa ich organizacja. Dziś ta wizja napędza nową erę Work AI — z inteligentnym Asystentem i gotowymi do produkcji agentami, którzy rozumieją twoją pracę i twoją organizację na głębokości, której żaden człowiek nie może dorównać. Co napędza ten impet: 𝗥𝗲𝗮𝗹, 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝗮𝗹 𝘂𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘁 𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲: przeciętny pracownik wykonuje pięć zapytań dziennie, z wiodącym w branży ~40% wDAU/wMAU — na równi z nawykami wyszukiwania w sieci konsumenckiej.   𝗔𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗳𝗼𝘂𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘁𝗮: bezpiecznie i świadomie w zakresie uprawnień w narzędziach, z których firmy już korzystają — wzbogacone o ponad 200 nowych funkcji, w tym Glean Agents, Agentic Engine 2 i naszego trzeciej generacji Asystenta AI. 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗲𝘅𝗽𝗮𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗿𝘂𝘀𝘁: Podwojone wdrożenia w całej firmie w Amerykach, EMEA i APAC — zbudowane z zarządzaniem, bezpieczeństwem i interoperacyjnością w centrum, jednocześnie rozwijając nasz strategiczny ekosystem partnerów. Dołącz do nas 10 grudnia o 10:00 PT na Glean:LIVE, aby zobaczyć, co nas czeka, gdy kontynuujemy naszą misję przynoszenia superinteligencji do przedsiębiorstw. Najlepsze dopiero przed nami.