Allerede i 2026 har vi sett humanoide roboter servere kaffe på CES. Administrerende direktører diskuterer AGI-tidslinjer i Davos. Anthropic publiserte en 80-siders offentlig grunnlov for Claude.  I mellomtiden er det slutten av kvartalet – og for altfor mange team kan AI-en deres fortsatt ikke svare: «Hva er den godkjente pris- eller rabattveiledningen akkurat nå?» slik at representantene kan fullføre avtalen.

Det er den tiden på året hvor alle begynner å komme med spådommer om AI og arbeid i 2026. Her er min: Workplace AI vil kjenne deg bedre enn lederen din. Som leder har jeg begrenset oversikt over hvordan arbeidet faktisk blir gjort. Jeg ser det siste dokumentet, møtet, den tapte eller oppfylte fristen – men ikke de ti avbrytelsene, den uklare overleveringen, eller øyeblikket noen satt fast og ikke ba om hjelp. AI kan fylle disse hullene. Når den har full kontekst, kan den se hvor arbeidet går saktere, hvor kontekst mangler, og hvor folk er overbelastet.  Over tid begynner AI å lære ikke bare hva folk jobber med, men også hvordan de fungerer best. Den begynner å veilede oppgaver og overleveringer med større presisjon enn statiske prosesser eller ukentlige innsjekkinger noen gang kunne. Innen utgangen av 2026 vil de beste lederne ikke stole kun på magefølelse eller tilbakemeldinger i etterkant. De vil stole på AI som hjelper dem å se problemer som oppstår—og holder arbeidet i gang før disse problemene utvikler seg til møter, forsinkelser eller utbrenthet.

Jeg er stolt av å dele en stor milepæl for @Glean: vi har passert 200 millioner dollar i ARR, og doblet oss på bare ni måneder. Dette plasserer Glean blant de raskest voksende rene bedriftsprogramvareselskapene i tiåret. Det er et bevis på våre kunder, partnere og ansatte over hele verden som bruker Glean hver dag. Takk. Da vi startet Glean, var målet vårt enkelt: å hjelpe folk til å gjøre sitt beste arbeid ved å forstå hvordan organisasjonen deres fungerer. I dag driver denne visjonen en ny æra av arbeids-AI – med en intelligent assistent og produksjonsklare agenter som forstår arbeidet ditt og organisasjonen på en dybde ingen kan matche. Hva driver denne fremdriften: Reell, vanemessig bruk i stor skala: den gjennomsnittlige ansatte gjennomfører fem søk per dag, med en bransjeledende ~40 % wDAU/wMAU – på nivå med forbrukernes søkevaner på nettet.   Et bedriftsfundament som forstår dataene dine: sikkert og tillatelsesbevisst på tvers av verktøyene selskaper allerede bruker—forbedret med mer enn 200 nye funksjoner, inkludert Glean Agents, Agentic Engine 2 og vår tredje generasjons AI Assistant. Global ekspansjon med tillit: Doblet selskapsomfattende utrullinger over Amerika, EMEA og APAC—bygget med styring, sikkerhet og interoperabilitet i sentrum samtidig som vi fremmet vårt strategiske partnerøkosystem. Bli med oss 10. desember kl. 10.00 PT for Glean:LIVE for å se hva som kommer videre mens vi fortsetter vårt oppdrag om å bringe superintelligens til virksomheten. Det beste har ennå ikke kommet.