Deja în 2026 am văzut roboți umanoizi servind cafea la CES. CEO-ii dezbat termenele AGI la Davos. Anthropic publicând o constituție publică de 80 de pagini pentru Claude.  Între timp, este sfârșit de trimestru – iar pentru mult prea multe echipe, AI-ul lor încă nu poate răspunde: "Care este recomandarea aprobată de prețuri sau reduceri în acest moment?" ca reprezentanții să poată încheia tranzacția.

Este acea perioadă a anului când toată lumea începe să facă predicții despre AI și munca în 2026. Iată-l pe al meu: AI-ul de la locul de muncă te va cunoaște mai bine decât managerul tău. Ca manager, am o viziune limitată asupra modului în care se face efectiv munca. Văd documentul final, întâlnirea, termenul pierdut sau respectat — dar nu cele zece întreruperi, predarea neclară sau momentul în care cineva s-a blocat și nu a cerut ajutor. AI-ul poate umple aceste goluri. Când are context complet, poate vedea unde munca încetinește, unde lipsește contextul și unde oamenii sunt suprasolicitați.  În timp, AI începe să învețe nu doar la ce lucrează oamenii, ci și cum funcționează cel mai bine. Începe să ghideze sarcinile și transferurile cu mai multă precizie decât procesele statice sau verificările săptămânale ar putea vreodată. Până la sfârșitul anului 2026, cei mai buni manageri nu se vor baza doar pe intuiție sau pe recenziile post-acțiune. Se vor baza pe AI care îi ajută să vadă problemele care se formează—și care menține munca în mișcare înainte ca aceste probleme să se transforme în întâlniri, întârzieri sau epuizare.

Sunt mândru să împărtășesc un reper important pentru @Glean: am depășit 200 de milioane de dolari în ARR, dublându-ne în doar nouă luni. Acest lucru plasează Glean printre cele mai rapide companii de software enterprise cu cea mai rapidă creștere din acest deceniu. Este o dovadă a clienților, partenerilor și angajaților noștri din întreaga lume care folosesc Glean în fiecare zi. Vă mulțumesc. Când am început Glean, scopul nostru era simplu: să ajutăm oamenii să dea tot ce au mai bun, înțelegând cum funcționează organizația lor. Astăzi, această viziune alimentează o nouă eră a Work AI — cu un Asistent inteligent și agenți pregătiți pentru producție care înțeleg munca și organizația ta la o profunzime pe care nicio persoană nu o poate egala. Ce impulsionează acest avânt: Utilizare reală, obișnuită la scară largă: angajatul mediu rulează cinci interogări pe zi, cu un lider în industrie de ~40% wDAU/wMAU — la același nivel cu obiceiurile consumatorilor de căutare pe web.   O fundație de întreprindere care înțelege datele tale: în siguranță și conștientă de permisiuni pe toate instrumentele deja folosite de companii—îmbunătățită de peste 200 de funcții noi, inclusiv Glean Agents, Agentic Engine 2 și AI Assistant de a treia generație. Expansiune globală cu încredere: S-a dublat implementările la nivelul întregii companii în Americi, EMEA și APAC — construită cu guvernanța, securitatea și interoperabilitatea în centrul atenției, avansând ecosistemul nostru de parteneri strategici. Alăturați-vă nouă pe 10 decembrie la ora 10:00 PT pentru Glean:LIVE pentru a vedea ce urmează, pe măsură ce continuăm misiunea noastră de a aduce superinteligența în această întreprindere. Ce e mai bun urmează să vină.