Al in 2026 hebben we humanoïde robots gezien die koffie serveren op CES. CEO's die AGI-tijdlijnen debatteren in Davos. Anthropic publiceert een 80-pagina's tellende publieke grondwet voor Claude. Ondertussen is het het einde van het kwartaal – en voor veel teams kan hun AI nog steeds niet antwoorden: “Wat is de goedgekeurde prijs- of kortingsrichtlijn op dit moment?” zodat vertegenwoordigers de deal kunnen sluiten.

Het is die tijd van het jaar waarin iedereen begint met het doen van voorspellingen over AI en werk in 2026. Hier is de mijne: Werkplek-AI zal je beter kennen dan je manager. Als manager heb ik een beperkt zicht op hoe het werk daadwerkelijk wordt gedaan. Ik zie het einddocument, de vergadering, de gemiste of behaalde deadline - maar niet de tien onderbrekingen, de onduidelijke overdracht, of het moment waarop iemand vastliep en geen hulp vroeg. AI kan die hiaten opvullen. Wanneer het de volledige context heeft, kan het zien waar het werk vertraagt, waar context ontbreekt, en waar mensen overbelast zijn. In de loop van de tijd begint AI niet alleen te leren waar mensen aan werken, maar ook hoe ze het beste werken. Het begint taken en overdrachten met meer precisie te begeleiden dan statische processen of wekelijkse check-ins ooit zouden kunnen. Aan het einde van 2026 zullen de beste managers niet alleen op hun onderbuikgevoel of achteraf beoordelingen vertrouwen. Ze zullen vertrouwen op AI die hen helpt problemen te zien ontstaan - en het werk in beweging houdt voordat die problemen uitmonden in vergaderingen, vertragingen of burn-out.

Ik ben trots om een grote mijlpaal voor @Glean te delen: we hebben $200M in ARR overschreden, wat een verdubbeling is in slechts negen maanden. Dit plaatst Glean onder de snelst groeiende pure-play enterprise softwarebedrijven van het decennium. Het is een bewijs van onze klanten, partners en medewerkers over de hele wereld die Glean elke dag gebruiken. Dank u. Toen we Glean begonnen, was ons doel eenvoudig: mensen helpen hun beste werk te doen door te begrijpen hoe hun organisatie werkt. Vandaag de dag drijft die visie een nieuw tijdperk van Work AI aan—met een intelligente Assistent en productieklare agenten die uw werk en uw organisatie begrijpen op een diepte die geen enkel individu kan evenaren. Wat deze momentum aandrijft: 𝗥𝗲𝗮𝗹, 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝗮𝗹 𝘂𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘁 𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲: de gemiddelde werknemer voert vijf zoekopdrachten per dag uit, met een toonaangevende ~40% wDAU/wMAU—op gelijke hoogte met consumentengewoonten voor webzoekopdrachten.   𝗔𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗳𝗼𝘂𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘁𝗮: veilig en met toestemming bewust over de tools die bedrijven al gebruiken—versterkt door meer dan 200 nieuwe functies, waaronder Glean Agents, Agentic Engine 2, en onze derde generatie AI Assistent. 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗲𝘅𝗽𝗮𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗿𝘂𝘀𝘁: Verdubbelde bedrijf brede implementaties in de Amerika's, EMEA en APAC—gebouwd met governance, beveiliging en interoperabiliteit als kern terwijl we ons strategische partner ecosysteem verder ontwikkelen. Sluit je op 10 december om 10 uur PT bij ons aan voor Glean:LIVE om te zien wat er volgende is terwijl we onze missie voortzetten om superintelligentie naar de onderneming te brengen. Het beste moet nog komen.