Chủ đề thịnh hành
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Bài học từ những sai lầm trong di cư của Anh:
- kiên quyết tuân thủ các tiêu chí không thể bị lợi dụng
- không trao quyền cho các cơ sở cấp visa
- tập trung vào tài năng trẻ, có kỹ năng cao và không để tiêu chuẩn bị giảm sút
- tránh việc lựa chọn theo danh mục khi ngành công nghiệp cầu xin

22:46 28 thg 8
Có một bài tổng kết tuyệt vời trên WSJ hôm nay về cách mà thí nghiệm của Vương quốc Anh sau Brexit với việc tăng cường nhập cư hợp pháp đã đi sai.
Những sai lầm của họ mang lại một số bài học chính sách quan trọng cho cả những người ủng hộ *và* chỉ trích nhập cư có tay nghề. Hãy cùng tìm hiểu:
(tl;dr: Những gì được dự định là một làn sóng nhập cư có tay nghề đã mắc phải sai lầm thảm khốc khi đặt tiêu chí visa dựa trên bằng cấp đại học và công nhân lấp đầy những "thiếu hụt lao động" được gọi là, cuối cùng dẫn đến một làn sóng nhập cư tay nghề thấp, thay vì tay nghề cao.)
Vương quốc Anh sau đại dịch đã tăng cường đáng kể số lượng di cư ròng, chuyển hướng từ EU sang những người di cư từ bên ngoài châu Âu.
Việc cấp visa đã tăng lên trên toàn bộ: visa làm việc, visa du học, và đặc biệt là visa phụ thuộc.
Kế hoạch ban đầu dự kiến sẽ là một làn sóng nhập cư có tay nghề hạn chế, có mục tiêu. Vương quốc Anh, sau Brexit, sẽ tự do ra ngoài và thu hút tài năng hàng đầu từ bất kỳ đâu. Nhưng mọi thứ đã nhanh chóng đi sai hướng. Những gì được coi là công việc "có tay nghề" bao gồm cả thợ lợp mái (!) bên cạnh các giám đốc điều hành doanh nghiệp.
Hệ thống sau đó đã bị phá vỡ bởi các doanh nghiệp tuyên bố "thiếu hụt lao động." Thay vì tăng lương, các doanh nghiệp đã kêu gọi các miễn trừ đặc biệt trong các lĩnh vực như xây dựng. Việc dựa vào các chương trình visa của họ để lấp đầy những "thiếu hụt" được gọi là đã mời gọi loại vận động hành lang này. Không ai đồng ý về việc thiếu hụt lao động thực sự có nghĩa là gì. Vương quốc Anh có một cơ quan kỹ thuật để xác định chúng, nhưng cuối cùng chỉ là cảm giác và những cuộc chiến giữa các nhóm lợi ích.
Tiếp theo, Vương quốc Anh đã phê duyệt visa cho sinh viên và phụ thuộc của họ bất kể chất lượng của chương trình hoặc trường mà họ đăng ký. Đã có một sự bùng nổ sau đó trong các chương trình cấp bằng chất lượng thấp phục vụ cho sinh viên nước ngoài (và phụ thuộc của họ) để tận dụng tùy chọn này. Từ bài viết:
"Trong khi một số sinh viên đã đến các trường đại học nổi tiếng như Oxford hoặc Cambridge, số lượng sinh viên theo học các chương trình thạc sĩ một năm từ các trường đại học Anh ít nổi tiếng hơn đã tăng vọt. Và không giống như trước Brexit, nhiều người hơn đã ở lại Vương quốc Anh sau khi tốt nghiệp.
Những thành quả của chiến dịch tuyển dụng đó vẫn còn rõ ràng hôm nay. Ở đông London có hai tòa nhà cao tầng hiện đại, Tòa nhà Nhập khẩu và Tòa nhà Xuất khẩu, nơi có ba khuôn viên đại học khác nhau của London xếp cạnh nhau."
Việc thiết kế các chương trình visa sinh viên theo cách này đã tạo ra một động lực khổng lồ cho cả các trường cao đẳng và sinh viên mở rộng + tận dụng các chương trình cấp bằng chất lượng thấp.
Đây là điều mà nghị sĩ Tory Neil O'Brien đã đề cập tốt trong bài viết Substack năm 2023 của ông, "Scandal Visa Deliveroo":
Phản ứng chính trị đối với tất cả những điều này đang gia tăng và, theo quan điểm của tôi, Vương quốc Anh sẽ kết thúc với những cắt giảm nhập cư lớn và lâu dài một phần vì những sai lầm này (và không xây dựng nhà ở, nhưng đó là một cuộc trò chuyện khác...).
Vậy những bài học này có gì cho cách mà Mỹ nên thiết kế chính sách nhập cư có tay nghề? Dưới đây là một vài:
1. Các chương trình nhập cư có tay nghề cần phải được tập trung một cách tàn nhẫn và hẹp vào việc tiếp nhận những ứng viên có mức lương cao nhất. Mức lương cao rất khó để giả mạo hoặc chơi trò. Đây là tiêu chí minh bạch nhất mà bạn có thể đặt ra.
2. Bỏ qua những kêu gọi về "thiếu hụt lao động." Đây là điều mà cả nhiều người ủng hộ và phản đối nhập cư có tay nghề đều sai. Không có sự đồng thuận rộng rãi về việc thiếu hụt lao động cụ thể theo ngành hoặc nghề thực sự có nghĩa là gì. Cũng không có nhiều lý do để nghĩ rằng việc lấp đầy "thiếu hụt" tốt hơn việc chỉ cố gắng thu hút những người tài năng nhất, có mức lương cao.
3. Đừng ủy thác hệ thống nhập cư của bạn cho các văn phòng tuyển sinh đại học. Các động lực của họ không phù hợp với việc tối đa hóa lợi ích kinh tế và tài chính lâu dài cho đất nước. "Gắn thẻ thẻ xanh vào bằng cấp," một đề xuất zombie lâu dài từ những người ủng hộ nhập cư có tay nghề cao như tôi, sẽ tạo ra những động lực sai lệch mà sẽ rất khó để chống lại.
Đây là nhiều bài học tương tự mà các đồng nghiệp của tôi và tôi đã viết vào tháng Giêng trong báo cáo của chúng tôi, Exceptional By Design, đã trình bày chi tiết một tầm nhìn mới cho hệ thống nhập cư có tay nghề cao của Mỹ. Tôi có phần thiên vị, tất nhiên, nhưng tôi nghĩ mọi thứ chúng ta đã thấy từ đó đã củng cố những gì chúng tôi đã viết ở đây. Tôi rất khuyến khích bạn kiểm tra nó:




36,56K
Hàng đầu
Thứ hạng
Yêu thích