Poučení z britských migračních chyb: -nemilosrdně se držet kritérií, která nelze obejít - neposilujte vízové mlýny -zaměřit se na mladé, vysoce kvalifikované talenty a nenechat standardy ustoupit -vyhnout se výběru na základě kategorií, když průmysl žebrá
Connor O’Brien
Connor O’Brien28. 8. 22:46
Ve WSJ je dnes skvělá retrospektiva toho, jak se britský pobrexitový experiment s velkým nárůstem legální imigrace nepovedl. Jejich chyby přinášejí některá důležitá politická ponaučení pro příznivce a kritiky kvalifikované imigrace. Pojďme se ponořit: (tl; dr: To, co bylo zamýšleno jako kvalifikovaný imigrační nárůst, udělalo katastrofální chybu nastavení vízových kritérií na základě vysokoškolských titulů a pracovníků vyplňujících takzvané "nedostatek pracovních sil", což nakonec vedlo k nárůstu nízkokvalifikované, spíše než vysoce kvalifikované, imigrace. Po pandemii Británie dramaticky zvýšila čistou migraci, přesunula se pryč z EU a směrem k migrantům ze zemí mimo Evropu. Vydávání víz se zvýšilo plošně: pracovní víza, studijní víza a víza pro zvlášť závislé osoby. Původně se předpokládalo, že plán bude omezený, cílený, kvalifikovaný nárůst imigrace. Spojené království by po brexitu mohlo svobodně vyrazit a přilákat špičkové talenty odkudkoli. Věci se ale rychle pokazily. To, co představovalo "kvalifikovanou" práci, zahrnovalo pokrývače (!) spolu s vedoucími pracovníky. Systém byl poté rozmetán na kusy podniky, které tvrdily "nedostatek pracovních sil". Spíše než aby zvyšovaly platy, podniky apelovaly na zvláštní vyčlenění v oblastech, jako je stavebnictví. Založení jejich vízových programů na zaplnění takzvaného nedostatku vybízelo k tomuto druhu lobbingu. Nikdo se neshodne na tom, co nedostatek pracovních sil vlastně znamená. Spojené království má technokratický orgán, který je má identifikovat, ale v konečném důsledku jsou to jen vibrace a syrové bitvy zájmových skupin až dolů. Dále Spojené království schválilo víza pro studenty a jejich rodinné příslušníky bez ohledu na kvalitu programu nebo školy, do které se zapsali. Následná exploze nekvalitních studijních programů zaměřených na zahraniční studenty (a jejich rodinné příslušníky), aby této možnosti využili. Z článku: "Zatímco někteří studenti vyrazili na známé univerzity, jako je Oxford nebo Cambridge, počet studentů absolvujících jednoleté magisterské studium na méně známých britských univerzitách vystřelil nahoru. A na rozdíl od doby před brexitem jich mnohem více zůstalo ve Velké Británii i po ukončení studia. Plody této náborové kampaně jsou viditelné již dnes. Ve východním Londýně stojí dvě moderní výškové budovy, Import Building a Export Building, ve kterých sídlí tři různé univerzitní kampusy naskládané vedle sebe." Navrhování studentských vízových programů tímto způsobem vytvořilo obrovskou pobídku pro vysoké školy i studenty, aby expandovali + využívali nekvalitní studijní programy. To je něco, co konzervativní poslanec Neil O'Brien dobře popsal v tomto příspěvku Substacku z roku 2023 "Skandál s vízy Deliveroo": Politický odpor vůči tomu všemu roste a podle mého názoru Spojené království skončí s obrovskými, dlouhotrvajícími škrty v imigraci, částečně kvůli těmto chybám (a ne kvůli výstavbě bytů, ale to je jiná konverzace...). Jaké ponaučení z toho tedy plyne pro to, jak by USA měly koncipovat kvalifikovanou imigrační politiku? Zde je několik z nich: 1. Kvalifikované imigrační programy musí být nemilosrdně a úzce zaměřeny na přijímání nejlépe placených žadatelů. Vysoké platy se těžko hrají nebo předstírají. Je to nejtransparentnější kritérium, které můžete nastavit. 2. Ignorujte výzvy k "nedostatku pracovních sil". To je něco, v čem se mnozí zastánci i odpůrci kvalifikované imigrace mýlí. Neexistuje žádná široká shoda na tom, co vlastně znamená nedostatek pracovních sil specifický pro dané odvětví nebo povolání. Stejně tak není mnoho důvodů domnívat se, že zaplnění "nedostatku" je lepší než prostá snaha přilákat nejtalentovanější a nejlépe placené lidi. 3. Nezadávejte svůj imigrační systém přijímacím kancelářím na univerzity. Jejich pobídky nejsou v souladu s maximalizací dlouhodobých ekonomických a fiskálních přínosů pro zemi. "Přišívání zelených karet k diplomům", což je dlouholetý zombie návrh mých kolegů zastánců vysoce kvalifikované imigrace, by vytvořilo zvrácené pobídky, proti nimž by bylo obtížné bojovat. To jsou mnohá z týchž ponaučení, o nichž jsme s kolegy psali v lednu v naší zprávě Výjimečné záměrem, která podrobně nastínila novou vizi amerického imigračního systému s vysokou kvalifikací. Jsem samozřejmě zaujatý, ale myslím, že vše, co jsme od té doby viděli, posiluje to, co jsme zde napsali. Vřele vám doporučuji, abyste se na to podívali:
36,58K