Há uma grande retrospectiva no WSJ hoje sobre como o experimento pós-Brexit do Reino Unido com grandes aumentos na imigração legal deu errado. Seus erros rendem algumas lições políticas importantes para os apoiadores * e * críticos da imigração qualificada. Vamos mergulhar: (tl; dr: O que era para ser um aumento de imigração qualificada cometeu o erro catastrófico de estabelecer critérios de visto com base em diplomas universitários e trabalhadores preenchendo a chamada "escassez de mão de obra", levando a um aumento na imigração de baixa qualificação, em vez de altamente qualificada.) A Grã-Bretanha pós-pandemia aumentou drasticamente a migração líquida, afastando-se da UE e indo em direção a migrantes de fora da Europa. A emissão de vistos aumentou em todos os setores: vistos de trabalho, vistos de estudo e, particularmente, vistos de dependentes. O plano inicialmente deveria ser um aumento limitado, direcionado e qualificado da imigração. O Reino Unido, pós-Brexit, estaria livre para sair e atrair os melhores talentos de qualquer lugar. Mas as coisas deram errado rapidamente. O que constituía um trabalho "qualificado" incluía telhados (!) ao lado de executivos de negócios. O sistema foi então destruído por empresas alegando "escassez de mão de obra". Em vez de aumentar os salários, as empresas apelaram para exclusões especiais em áreas como construção. Basear seus programas de vistos no preenchimento da chamada escassez convidou esse tipo de lobby. Ninguém concorda sobre o que realmente significa escassez de mão de obra. O Reino Unido tem um órgão tecnocrático destinado a identificá-los, mas, em última análise, são apenas vibrações e batalhas de grupos de interesse crus até o fim. Em seguida, o Reino Unido carimbou vistos para estudantes e seus dependentes, independentemente da qualidade do programa ou escola em que se matricularam. Houve uma explosão subsequente em programas de graduação de baixa qualidade que atendem a estudantes estrangeiros (e seus dependentes) para aproveitar essa opção. Do artigo: "Enquanto alguns alunos foram para universidades conhecidas, como Oxford ou Cambridge, o número de alunos que fazem mestrado de um ano em universidades britânicas menos conhecidas disparou. E, ao contrário do pré-Brexit, muitos outros permaneceram no Reino Unido depois de se formarem. Os frutos dessa campanha de recrutamento são visíveis hoje. No leste de Londres ficam dois arranha-céus modernos, o Import Building e o Export Building, que abrigam os campi de três universidades diferentes em Londres empilhados um ao lado do outro. Projetar programas de visto de estudante dessa maneira criou um enorme incentivo para faculdades e alunos expandirem + aproveitarem programas de graduação de baixa qualidade. Isso é algo que o parlamentar conservador Neil O'Brien cobriu bem neste post do Substack de 2023, "O escândalo do visto Deliveroo": A reação política a tudo isso está crescendo e, na minha opinião, o Reino Unido terminará com cortes enormes e duradouros na imigração, em parte por causa desses erros (e não da construção de moradias, mas isso é outra conversa ...). Então, que lições isso tem sobre como os EUA devem projetar uma política de imigração qualificada? Aqui estão alguns: 1. Os programas de imigração qualificados precisam ser impiedosamente e estreitamente focados na admissão dos candidatos mais bem pagos. Salários altos são difíceis de manipular ou falsificar. É o critério mais transparente que você pode definir. 2. Ignore os apelos à "escassez de mão de obra". Isso é algo que muitos proponentes e oponentes da imigração qualificada erram. Não há um consenso generalizado sobre o que realmente significa uma escassez de mão de obra específica da indústria ou da ocupação. Também não há muita razão para pensar que preencher a "escassez" seja melhor do que simplesmente tentar atrair as pessoas mais talentosas e bem pagas. 3. Não terceirize seu sistema de imigração para escritórios de admissão de universidades. Seus incentivos não estão alinhados com a maximização dos benefícios econômicos e fiscais de longo prazo para o país. "Grampear green cards em diplomas", uma proposta zumbi de longa data de meus colegas defensores da imigração altamente qualificados, criaria incentivos perversos que seriam difíceis de combater. Essas são muitas das mesmas lições sobre as quais meus colegas e eu escrevemos em janeiro em nosso relatório, Exceptional By Design, que expôs em detalhes uma nova visão para o sistema de imigração altamente qualificado da América. Sou tendencioso, é claro, mas acho que tudo o que vimos desde então reforça o que escrevemos aqui. Eu encorajo você a dar uma olhada: