Câteva lucruri pe care le-am învățat în 2025 2025 a fost probabil cel mai nebunesc an profesional pentru mine. a construit un cadru AI care concura cu laboratoare susținute de miliarde. Speedrun jocul Prediction Market - Top 10 PM de la zero într-o lună, fără nicio cunoștință prealabilă. Și lucruri aleatorii de care sunt mândru, cum ar fi @merv_wtf — un framework de creație AI super tare, a lucrat cu una dintre cele mai mari proprietăți intelectuale din lume, chiar dacă nu am lansat niciodată ceva public. - Singura cale să afli e să te distrezi > hiperstiții a fost prima dată când am intrat într-un domeniu fără să știu nimic. fără pregătire tehnică, nu am fost utilizator, majoritatea banilor mei de la Polymarket s-au dus. > dar ochii începătorilor văd mai clar – și a rezonat cu oameni de același nivel. Toți ceilalți optimizau jocul existent. Trebuie să încerc ceva nou. - Mișcarea e mai ciudată decât crezi > obișnuiam să fiu tipul care comenta de pe margine, puțin critic, puțin agresiv. Apoi am avut un impuls și mi-am dat seama - majoritatea lucrurilor pe care le-am criticat? Acum înțeleg. > nu ai mereu timp să gândești. Uneori trebuie să greșești mai repede decât toți ceilalți. Și uneori chiar nu poți optimiza pentru același lucru ca celălalt tip. ceea ce duce la: - Construirea unui startup este mereu despre același lucru: căutarea adevărului vs. prefăcându-l > încă nu am un cadru final pentru asta, sincer, dar am încetat să mai dau vina pe oameni că aleg o singură tabără. - numerele din această industrie nu au nicio semnificație > atins cifre mari - 0 până la 10 milioane de dolari în ore în timpul lansării $HST. Cool pentru ego. Dar banii nu au fost niciodată blocajul sau motivația principală. > adevăratul GTM în crypto nu este marketingul sau prețul tokenurilor – oferă oamenilor un interes personal. Cum îi blochezi de proiectul tău? Cum eviți opțiunea într-o industrie cu un timp median de așteptare de câteva secunde? - teoria marelui fondator este reală > poate 10 persoane pot schimba cu adevărat această industrie. restul optimizează pentru salarii sau urmează meta. > de obicei tipul care nu are nimic de pierdut este cel care creează ceva nou. restul se concentrează pe productizarea lui.