🚨 A SUPERMAIORIA DOS TRABALHADORES DA VOLKSWAGEN EM CHATTANOOGA VOTA PARA AUTORIZAR GREVE POR SEGURANÇA NO EMPREGO E UM CONTRATO JUSTO 🚨 Os trabalhadores da Volkswagen em Chattanooga votaram para autorizar uma greve contra o fabricante alemão após mais de um ano de negociações contratuais que não conseguiram produzir uma oferta de contrato justa. É um primeiro histórico, sendo a primeira votação de autorização de greve em um fabricante que não pertence ao Big Three na era moderna. A decisão vem após meses de práticas laborais injustas cometidas pela empresa, incluindo negociações de má-fé, intimidação ilegal e o corte unilateral de empregos na única fábrica de montagem da Volkswagen nos EUA. A Volkswagen teve um lucro de 20,6 bilhões de dólares em 2024 e gera 20 por cento de seus lucros na América do Norte. A empresa pode se dar ao luxo de fornecer um contrato sindical que honre os trabalhadores da Volkswagen de Chattanooga. A proposta mais recente da Volkswagen não inclui a linguagem de segurança no emprego necessária para proteger os trabalhadores de fechamentos de fábricas, terceirização ou venda da instalação de Chattanooga. Essas proteções não custam nada à empresa, mas significam tudo para os trabalhadores e suas famílias. Uma autorização de greve dá ao comitê de negociação eleito da UAW a autoridade para convocar uma greve, se necessário. Nenhuma data de greve foi definida, e o comitê de negociação da UAW continuou a solicitar mais negociações com a gestão da Volkswagen, que se recusou a se encontrar. "Eu não quero fazer greve, mas se for necessário, eu farei", disse o trabalhador da Volkswagen, Mitchell Harris. "Porque sinto que todos os meus irmãos e irmãs da UAW Local 42 merecem respeito, para proporcionar uma vida melhor para suas famílias e ter segurança no emprego para nós e gerações futuras." "Estou votando sim para fazer a Volkswagen voltar à mesa. A maioria das pessoas que conheço não quer a 'oferta final' da VW. Elas querem continuar negociando, e estamos dispostos a fazer o que for preciso para que isso aconteça", disse Taylor Fugate. "Precisamos de assistência médica acessível e uma declaração forte de segurança no emprego que não deixe espaço para dúvidas. Também merecemos padrões iguais – os trabalhadores do sul não devem ser tratados de forma diferente!" "Estou votando sim porque este é o momento de mostrar à Volkswagen que estamos sérios sobre receber um tratamento padrão da indústria. A segurança no emprego é essencial. Eles poderiam nos pagar 100 dólares por hora, mas isso não significa nada se fecharem a fábrica duas semanas após o acordo", disse James Robinson. "Espero que este processo mostre à empresa que estamos sérios sobre conseguir um contrato justo. Vamos mostrar a eles que a oferta deles não foi suficiente, mostrar que estamos dispostos a nos levantar para conseguir o que merecemos."