🚨 الغالبية العظمى من عمال فولكس فاجن في تشاتانوغا يصوتون للسماح بالإضراب من أجل الأمن الوظيفي والعقد 🚨 العادل صوت عمال فولكس فاجن في تشاتانوغا للسماح بإضراب ضد شركة صناعة السيارات الألمانية بعد أكثر من عام من مفاوضات العقود التي فشلت في تقديم عرض عقد عادل. إنها سابقة تاريخية ، كأول تصويت على تفويض الإضراب في شركة صناعة سيارات غير ثلاث شركات كبرى في العصر الحديث. تأتي هذه الخطوة بعد أشهر من ممارسات العمل غير العادلة التي ارتكبتها الشركة ، بما في ذلك مفاوضات سوء النية ، والترهيب غير القانوني ، والخفض الأحادي الجانب للوظائف في مصنع التجميع الوحيد لشركة فولكس فاجن في الولايات المتحدة. حققت فولكس فاجن أرباحا بقيمة 20.6 مليار دولار في عام 2024 ، وحققت 20 في المائة كاملة من أرباحها في أمريكا الشمالية. يمكن للشركة تقديم عقد نقابي يكرم عمال السيارات المجتهدين في تشاتانوغا. لا يتضمن أحدث اقتراح لشركة فولكس فاجن لغة الأمن الوظيفي اللازمة لحماية العمال من إغلاق المصانع أو الاستعانة بمصادر خارجية أو بيع منشأة تشاتانوغا. هذه الحماية لا تكلف الشركة شيئا - لكنها تعني كل شيء للعمال وعائلاتهم. يمنح تفويض الإضراب لجنة التفاوض المنتخبة UAW سلطة الدعوة إلى إضراب إذا لزم الأمر. لم يتم تحديد موعد للإضراب ، واستمرت لجنة التفاوض في UAW في طلب مزيد من المفاوضات مع إدارة فولكس فاجن ، التي رفضت الاجتماع. "لا أريد الإضراب ، لكن إذا كان الأمر يتعلق بذلك ، فسأفعل" ، قال عامل فولكس فاجن ميتشل هاريس. "لأنني أشعر أن جميع إخوتي وأخواتي في UAW Local 42 يستحقون الاحترام ، لتوفير حياة أفضل لعائلاتهم ، والحصول على الأمن الوظيفي لنا وللأجيال القادمة." "أنا أصوت بنعم لإقناع فولكس فاجن بالعودة إلى طاولة المفاوضات. غالبية الأشخاص الذين أعرفهم لا يريدون "العرض النهائي" لشركة فولكس فاجن. إنهم يريدون الاستمرار في التفاوض ، ونحن على استعداد لفعل ما يلزم لتحقيق ذلك ، "قال تايلور فوجيت. "نحن بحاجة إلى رعاية صحية ميسورة التكلفة وبيان قوي للأمن الوظيفي لا يترك أي منطقة رمادية. نحن نستحق أيضا معايير متساوية - لا ينبغي معاملة عمال السيارات الجنوبيين بشكل مختلف! "أنا أصوت بنعم لأن هذا هو الوقت المناسب لنظهر لفولكس فاجن أننا جادون في تلقي العلاج المتوافق مع معايير الصناعة. الأمن الوظيفي ضروري. يمكنهم أن يدفعوا لنا 100 دولار في الساعة ، لكن هذا لا يعني شيئا إذا أغلقوا المصنع بعد أسبوعين من الاتفاقية ، "قال جيمس روبنسون. "آمل أن تظهر هذه العملية للشركة أننا جادون في الحصول على عقد عادل. سنظهر لهم أن عرضهم لم يكن كافيا ، ونظهر لهم أننا على استعداد للوقوف للحصول على ما نستحقه ".