Актуальные темы
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Я последнее время смотрю на нашу любимую диаграмму и задаюсь вопросом, можем ли мы обосновать снижение цен на дорогие вещи (здравоохранение + образование) с нуля. И я не имею в виду просто рост цен ниже уровня инфляции - я имею в виду снижение цен.
В любом случае, я немного помучил модель gpt-5.2-pro с несколькими предположениями:
- широкое использование GLP1 и его прямое и косвенное влияние на расходы на здравоохранение
- увеличение соотношения студентов и администраторов в образовании
- ИИ, приводящий к значительным приростам производительности в офисной работе, с драматическими улучшениями в областях, которые являются чисто административными (телефонные звонки, обработка документов, RCM и т.д.)
И одно ограничение:
- предположим, что все предположения о рыночных силах сработают (ИИ / GLP1 и т.д.), но изменения в рыночной структуре не произойдут.
Итак, вот во что вам нужно верить, чтобы получить очень захватывающую новую диаграмму; цели - снижение цен на 1.6% в год в здравоохранении и 1.8% в год в образовании, с учетом сложных процентов:
Ворота здравоохранения
1.Автоматизация администрирования должна быть глубокой: порядка ~40%+ сокращения в эффективной категории административных затрат (которая, вероятно, составляет 25–40%+ от стоимости больницы).
2.Уменьшение веса, вызванное GLP-1, приводит к значительным сокращениям в последующих расходах (например, исследования связывают снижение ИМТ на 10–15% с ~15–22% меньшими годовыми расходами в соответствующих группах), и уровень усвоения высок среди дорогостоящих групп населения.
3.Процесс передачи происходит, несмотря на отсутствие реформ, нейтрализующих площадки: т.е. конкуренция/давление со стороны плательщиков заставляет эти сокращения затрат отражаться в более низких согласованных ценах, а не просто в более высоких маржах.
Ворота образования
1.Доля "поддержки/администрирования" (часто ~35–50% в категориях функции Delta Cost) должна быть сокращена примерно на 40–50% на студента.
2.Обучение должно показать приросты производительности в одноцифровом или низком двузначном диапазоне без ущерба для результатов.
3.Экономия должна переводиться в более низкую плату за обучение, а не просто в расширенные услуги или кросс-субсидии (здесь важны давление на набор и альтернативные квалификации).
Я позволю вам всем решить, насколько достижимы эти вещи, но ничего не кажется абсурдным …
Вот разговор с ChatGPT, если вам интересно:
Вот результат, если нам удастся приземлиться:

Топ
Рейтинг
Избранное
