表面上，H-1B签证费用的增加和移民的“付费入场”公民路径对美国的长期发展看起来不太好。 但事情更复杂。 在过去2-3年疯狂的AI驱动生产力增长之后，美国可以说不再需要像以前那样多的外籍雇员。如果特朗普提前通知科技领袖并征求他们的意见，我不会感到惊讶……这些人是最能感受到H-1B情况痛苦的人。但考虑到他们已经深陷裁员潮，倾向于更小、更精简、薪水更高的团队，他们可能并不讨厌这种情况；这给了他们一个继续裁员的通行证，而不会遭受太多反对。 与此同时，反对观点确实有其合理性：移民通常带来特定的动力、雄心和个性流动性，这些特质促进了拼搏和机智，最终体现为长期的经济价值。通过有效地说，“我们只想要那些雇主愿意额外支付大约10万美元/年移民，”政府可能在明显增值的高级职位上没问题，但这却削弱了初级职位的机会，让人们证明自己。很多移民在这些职位上学习美国的规则（我知道我就是），然后创办公司或在更大的公司中晋升到极具价值的高级职位。如果10万美元的要求成立，这将对孵化阶段造成压力……正是明天的领导者在这里锻造。