Bề ngoài, chi phí H-1B cao hơn và con đường "trả tiền để chơi" để có quốc tịch cho người nhập cư nghe có vẻ không tốt cho Mỹ về lâu dài. Nhưng có nhiều sắc thái hơn. Sau 2-3 năm qua với những lợi ích năng suất điên cuồng nhờ AI, Mỹ có thể không cần nhiều nhân viên nước ngoài như trước. Tôi sẽ không ngạc nhiên nếu Trump đã thông báo cho các lãnh đạo công nghệ và lấy ý kiến của họ...... đây là những người sẽ cảm thấy đau đớn nhất với tình hình H1B. Nhưng vì họ đã sâu vào các đợt cắt giảm để ủng hộ các đội ngũ nhỏ hơn, gọn gàng hơn và được trả lương cao hơn, có lẽ họ không ghét điều này; nó cho họ một giấy phép để tiếp tục cắt giảm mà không gặp phải nhiều phản ứng dữ dội. Cùng lúc đó, có một giá trị thực cho quan điểm phản biện: người nhập cư thường mang đến một động lực, tham vọng và sự linh hoạt về tính cách cụ thể, điều này thúc đẩy sự nỗ lực và khả năng ứng biến, những đặc điểm này thể hiện giá trị kinh tế lâu dài. Bằng cách nói một cách hiệu quả rằng, "chúng tôi chỉ muốn những người nhập cư mà các nhà tuyển dụng của họ sẽ trả thêm khoảng ~$100k/năm," chính quyền có thể ổn với những vai trò cấp cao rõ ràng có giá trị gia tăng, nhưng điều này làm khó khăn cho các lối vào cấp thấp nơi mọi người chứng tỏ bản thân. Nhiều người nhập cư học hỏi những điều cơ bản của Mỹ (tôi biết tôi đã làm) trong những vai trò đó, sau đó họ thành lập công ty hoặc thăng tiến vào những vai trò cấp cao có giá trị gia tăng lớn tại các công ty lớn hơn. Nếu mức $100k được giữ nguyên, điều này sẽ đánh thuế vào giai đoạn ươm mầm đó .... chính là nơi mà những nhà lãnh đạo của ngày mai được hình thành.