Колишній генеральний директор Google Ерік Шмідт розповідає про стратегію даних, що лежить в основі наступних компаній з капіталом у сто мільярдів доларів: Він пояснює, що оцінює ідеї стартапів, аналізуючи п'ятирічні траєкторії зростання і запитуючи, чи існує більш масштабована стратегія. Візьмемо, наприклад, засновник, який створює додаток, за який хоче брати $10. Виклик @ericschmidt: "Чому б не роздати його безкоштовно і не продати додатково користувачам?" Але справжнє розуміння — це його основа для прогнозування, які компанії домінуватимуть — і все зводиться до даних. «5 років тому я публічно заявляв, що майбутнє — це додатки на смартфонах, які використовують Google Maps, GPS і роблять щось корисне. Тепер, що я мав сказати — це Uber.» Отже, що, на його думку, визначить наступну хвилю великих компаній? Системи, побудовані на Android та iOS, швидкі мережі та потужне машинне навчання з важливою перевагою у даних: "Вони збираються використати натовп, щоб чомусь навчитися." Він ілюструє на цьому прикладі: Платіть дерматологам по $1 за категоризацію зразків шкіри. Введіть це в систему машинного навчання. Потім продавайте діагностичну послугу назад, адже система, навчена тисячам експертів, перевершить будь-якого інших. Шмідт підсумовує стратегію переможних даних: «Ти збираєш інформацію краудсорсингом, вивчаєш її, а потім продаєш. [Це], на мою думку, дуже ймовірний кандидат для наступних корпорацій на сто мільярдів доларів.» План: збирати експертні дані у масштабі → навчати системи машинного навчання на цих даних → продавати на ринку якісні інсайти. Саме так буде будуватися наступне покоління домінуючих компаній.

Усі говорять про OpenAI, NVIDIA та Google. Але всі вони покладаються на компанію, про яку люди ніколи не чули — яка має 100% монополію на машини, що роблять можливими чіпи ШІ. Ось як технологія EUV від ASML тихо живить всю індустрію ШІ:

Джонатан Росс, засновник і генеральний директор компанії Groq, що виробляє AI-чіпи, пропонує протилежну точку зору: ШІ не знищить робочі місця, він створить дефіцит робочої сили. Він окреслює три речі, які стануть завдяки ШІ: По-перше, величезний дефляційний тиск. "Ця чашка кави коштуватиме менше. Ваше житло буде коштувати менше. Все буде коштувати менше." Він пояснює, що це станеться завдяки роботам, які ефективніше вирощують каву та кращому управлінні ланцюгом постачання, що означає, що людям знадобиться менше грошей. По-друге, люди відмовляться від економіки. "Вони працюватимуть менше годин. Вони працюватимуть менше днів на тиждень і працюватимуть менше років. Вони підуть на пенсію раніше, бо зможуть підтримувати свій спосіб життя, працюючи менше.» По-третє, з'являться абсолютно нові робочі місця та галузі. Джонатан вказує на історію як на доказ: "Згадай сто років тому. 98% робочої сили у Сполучених Штатах займалися сільським господарством. Коли нам вдалося зменшити це до 2%, ми знайшли завдання для тих інших 98% населення.» Він продовжує: «Робочі місця, які з'являться через 100 років, ми навіть не можемо уявити.» Розробники програмного забезпечення не існували століття тому. В іншому столітті їх теж не буде, «бо всі будуть кодувати вайб». Те саме стосується і інфлюенсерів — кар'єри, яка сто років тому була б немислимою, а тепер приносить людям мільйони. Його висновок: дефляційний тиск, відмови від робочої сили та нові галузі, які ми ще не можемо уявити, поєднаються в один результат... "У нас не буде достатньо людей."