Пришло то время года, когда все начинают делать прогнозы о ИИ и работе в 2026 году. Вот мой прогноз: ИИ на рабочем месте будет знать вас лучше, чем ваш менеджер. Как менеджер, я имею ограниченное представление о том, как на самом деле выполняется работа. Я вижу финальный документ, встречу, пропущенный или выполненный срок — но не вижу десяти прерываний, неясной передачи задач или момента, когда кто-то застрял и не попросил о помощи. ИИ может заполнить эти пробелы. Когда у него есть полный контекст, он может увидеть, где работа замедляется, где отсутствует контекст и где люди перегружены. Со временем ИИ начинает учиться не только тому, над чем работают люди, но и тому, как они работают лучше всего. Он начинает направлять задачи и передачи с большей точностью, чем статические процессы или еженедельные проверки когда-либо могли. К концу 2026 года лучшие менеджеры не будут полагаться только на интуицию или послематчевые обзоры. Они будут полагаться на ИИ, который помогает им видеть возникающие проблемы — и поддерживать работу в движении, прежде чем эти проблемы превратятся в встречи, задержки или выгорание.