A YC possui uma plataforma de correspondência de cofundadores. Muitas histórias de sucesso!:   • A Sequin encontrou seu cofundador técnico através disso, entrou na YC   • A Kiwi Biosciences encontrou seu cofundador de negócio, entrou na YC   • A plataforma atrai fundadores sérios com objetivos claros   • Melhor para combinar fundadores técnicos com não técnicos / vice-versa Os desafios:   • Leva tempo. Muitas reuniões que não levam a lugar nenhum (como namoro, mas para startups).   • A qualidade do usuário varia. Perfis inativos, pessoas difíceis, perdidos de tempo.   • Você precisa filtrar de forma agressiva Como realmente ter sucesso:   • Criar um perfil forte e ser receptivo   • Fazer um projeto experimental de 1 a 2 meses antes de qualquer coisa oficial   • Trabalhar juntos em algo real antes de dividir a participação   • Use as perguntas estruturadas: alinhamento visual, adequação cultural, manejo de conflitos   • Use-o junto com sua rede, não como substituto Vejo separações de cofundadores destruindo empresas o tempo todo... Ótima ideia, execução sólida, mas os fundadores não conseguiram trabalhar juntos. A plataforma do YC funciona se você for sério e disciplinado. A maioria das pessoas conhece alguém, fica animada, divide o patrimônio imediatamente e, seis meses depois, percebe que odeia trabalhar junta. Faça o período de teste. Construa algo pequeno por 4 a 8 semanas. Se parecer certo depois disso, siga em frente. Se não fizer, desista antes que o capital próprio se envolva. Encontrar um cofundador é a decisão mais importante que você vai tomar. Não apresse só para aplicar no próximo lote.