YC hat eine Plattform zur Partnersuche für Mitgründer. 𝗧𝗼𝗻𝘀 𝗼𝗳 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀 𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲𝘀!:   • Sequin fand seinen technischen Mitgründer darüber und kam zu YC   • Kiwi Biosciences fand seinen geschäftlichen Mitgründer und kam zu YC   • Die Plattform zieht ernsthafte Gründer mit klaren Zielen an   • Am besten geeignet, um technische Gründer mit nicht-technischen zu paaren / umgekehrt 𝗧𝗵𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀:   • Es dauert Zeit. Viele Meetings, die ins Nichts führen (wie Dating, aber für Startups).   • Die Qualität der Nutzer variiert. Inaktive Profile, schwierige Menschen, Zeitverschwender.   • Man muss aggressiv filtern 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗹𝘆 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝗲𝗱:   • Erstelle ein starkes Profil und sei reaktionsschnell   • Mache ein 1-2-monatiges Testprojekt, bevor etwas Offizielles passiert   • Arbeite an etwas Echtem zusammen, bevor ihr Anteile aufteilt   • Nutze die strukturierten Fragen: Vision Alignment, Kulturpassung, Konfliktbewältigung   • Nutze es neben deinem Netzwerk, nicht als Ersatz Ich sehe, dass Mitgründer-Trennungen ständig Unternehmen ruinieren… Großartige Idee, solide Ausführung, aber die Gründer konnten nicht zusammenarbeiten. YCs Plattform funktioniert, wenn du ernsthaft und diszipliniert bist. Die meisten Leute treffen jemanden, sind begeistert, teilen sofort Anteile und merken dann nach sechs Monaten, dass sie nicht gerne zusammenarbeiten. Mach die Testphase. Baue etwas Kleines für 4-8 Wochen. Wenn es sich danach richtig anfühlt, mach weiter. Wenn nicht, geh weg, bevor Anteile ins Spiel kommen. Einen Mitgründer zu finden, ist die wichtigste Entscheidung, die du treffen wirst. Eile nicht, nur um dich für die nächste Runde zu bewerben.