YC'nin kurucu eş eşleştirme platformu var. Bir sürü başarı hikayesi!:   • Sequin teknik ortak kurucusunu bu sayede buldu, YC'ye girdi   • Kiwi Biosciences, iş ortaklarını buldu, YC'ye girdi   • Platform, net hedefleri olan ciddi kurucuları çeker   • Teknik kurucularla teknik olmayanları / tam tersi eşleştirmek için en iyisi Zorluklar:   • Zaman alır. Hiçbir yere varmayan birçok toplantı var (örneğin flört ama startuplar için).   • Kullanıcı kalitesi değişkenlik gösterir. Aktif olmayan profiller, zor insanlar, zaman kaybediciler.   • Agresif bir şekilde filtrelemeniz gerekir Gerçekten nasıl başarılı olursunuz:   • Güçlü bir profil oluşturun ve duyarlı olun   • Resmi bir şeyden önce 1-2 aylık deneme projesi yapın   • Hisse bölünmeden önce gerçek bir şey üzerinde birlikte çalışın   • Yapılandırılmış soruları kullanın: vizyon uyumu, kültür uyumu, çatışma yönetimi   • Ağınızla birlikte kullanın, yerine değil Kurucu ortaklarının ayrılmalarının şirketleri sürekli öldürdüğünü görüyorum... Harika fikir, sağlam bir uygulama ama kurucular birlikte çalışamazdı. YC'nin platformu, ciddi ve disiplinli olursan işe yarar. Çoğu insan biriyle tanışır, heyecanlanır, hemen hisse kaynağını paylaşır, sonra altı ay sonra birlikte çalışmadan nefret ettiklerini fark eder. Deneme süresini yap. 4-8 hafta küçük bir şey yap. Eğer bundan sonra doğru hissederse, ilerle. Eğer olmazsa, hisse dahil olmadan ayrılın. Bir kurucu ortak bulmak vereceğiniz en önemli karardır. Bir sonraki partiye uygulamak için acele etmeyin.