单人创始人在2026年将超越100人的初创公司。 不是通过更努力地工作，而是通过更聪明地孵化。 这是一个Agentic Vibe Workforce的提示，供你开始： 主提示： 我是一个单人创始人，正在为[你的产品/服务]构建[你的目标受众]。 我想建立一个像100人以上公司一样运作的自主工作团队。 请帮助我从零开始设计： 1. 根据我的产品和受众，我应该有哪些护城河？ 2. 我需要运行哪些代理部门？从现在开始有意义的开始。 3. 对于每个部门，这些代理应该具备哪些专业技能？请具体说明。 4. 为我构建一个组织结构图。显示部门之间的报告线和工作流程。 5. 定义交接。工作如何在专业代理之间流动？ 6. 哪些定制的内部工具可以使每个部门的效率提高10倍？ 7. 绘制工具生态系统：谁在何时、为何以及如何使用什么，数据如何流动。 8. 为每个部门创建操作手册：审批、升级规则、报告。 ...