Samotni założyciele będą konkurować z startupami zatrudniającymi 100 osób w 2026 roku. Nie poprzez cięższą pracę. Poprzez mądrzejsze działania. Oto podpowiedź do stworzenia Agentic Vibe Workforce, abyś mógł zacząć: Główny podpowiedź: Jestem samotnym założycielem budującym [TWÓJ PRODUKT/USŁUGA] dla [TWOJA GRUPA DOCELOWA]. Chcę zbudować agentową siłę roboczą, która działa jak firma zatrudniająca ponad 100 osób. Pomóż mi zaprojektować to od podstaw: 1. Na podstawie mojego produktu i odbiorców, jakie powinny być moje moat? 2. Jakie działy agentów muszę prowadzić? Zacznij od tego, co ma sens teraz. 3. Jakie specjalistyczne umiejętności powinny mieć te agenci w każdym dziale? Bądź konkretny. 4. Zbuduj mi schemat organizacyjny. Pokaż linie raportowania i przepływy pracy między działami. 5. Zdefiniuj przekazywanie zadań. Jak praca przemieszcza się między wyspecjalizowanymi agentami? 6. Jakie niestandardowe narzędzia wewnętrzne uczyniłyby każdy dział 10 razy bardziej efektywnym? 7. Mapuj ekosystem narzędzi: kto używa czego, kiedy, dlaczego i jak płyną dane. 8. Stwórz podręczniki dla każdego działu: zatwierdzenia, zasady eskalacji, raportowanie. ...