Solo-Gründer werden 2026 100-Personen-Startups übertreffen. Nicht durch härteres Arbeiten. Sondern durch intelligenteres Handeln. Hier ist ein Agentic Vibe Workforce-Prompt, um dir den Einstieg zu erleichtern: Der Master-Prompt: Ich bin ein Solo-Gründer, der [DEIN PRODUKT/SERVICE] für [DEINE ZIELGRUPPE] entwickelt. Ich möchte eine agentische Belegschaft aufbauen, die wie ein Unternehmen mit über 100 Personen funktioniert. Hilf mir, dies von Grund auf zu gestalten: 1. Basierend auf meinem Produkt und Publikum, was sollten meine Schutzmaßnahmen sein? 2. Welche Agentenabteilungen benötige ich? Beginne mit dem, was jetzt sinnvoll ist. 3. Für jede Abteilung, welche spezialisierten Fähigkeiten sollten diese Agenten haben? Sei spezifisch. 4. Erstelle mir ein Organigramm. Zeige Berichtsstrukturen und Arbeitsabläufe zwischen den Abteilungen. 5. Definiere die Übergaben. Wie bewegt sich die Arbeit zwischen spezialisierten Agenten? 6. Welche maßgeschneiderten internen Tools würden jede Abteilung 10x effektiver machen? 7. Karte das Tool-Ökosystem: Wer nutzt was, wann, warum und wie fließen die Daten. 8. Erstelle Handbücher für jede Abteilung: Genehmigungen, Eskalationsregeln, Berichterstattung. ...