Члены команды наиболее счастливы, когда они неустанно публикуют посты о своем бренде Никто не должен просить их сделать пост, и если это происходит, это огромный красный флаг Чувство собственности и забота о сотрудниках составляют хорошую корпоративную культуру Люди не хотят публиковать о вещах, которыми они не гордятся И, с другой стороны, люди будут публиковать о вещах, которыми они чрезвычайно гордятся Проведите инвентаризацию и посмотрите, кто публично поддерживает свой собственный бренд и делает это часто В отличие от тех, кто этого не делает, потому что чего-то не хватает