Teamleden zijn het gelukkigst wanneer ze onvermoeibaar over hun eigen merk posten. Niemand hoeft hen te vragen om een post te maken en als ze dat wel doen, is dat een groot rood vlag. Eigenaarschap en goed verzorgd worden vormen een goede bedrijfscultuur. Mensen willen niet posten over dingen waar ze niet trots op zijn om deel van uit te maken. En aan de andere kant zullen mensen posten over dingen waar ze extreem trots op zijn. Neem een inventaris op en kijk wie hun eigen merk publiekelijk ondersteunt en dat vaak doet. In tegenstelling tot degenen die dat niet doen omdat er iets ontbreekt.