私は堅実さが大好きです。私は暗号通貨を持つ前から堅牢性を学び、それが私をイーサリアムに惹きつけたのです。Devex は毎年改善しています。 変わったのは、みんなが成長したことだと思います。初期のSolidityのトップコントリビューターのほとんどは、Cantinaを設立した@_hrkrshnnのような実際の企業のリーダーです。私たちはオープンソースに貢献し、イデオロギーに突き動かされている子供でした。 イーサリアムは非常に急速に大きく成長したため、オープンソースのインフラでわずかな報酬で働く機会費用は、少し年をとって子供がいて、スタートアップを成長させている人にとっては高すぎます。 ソリューション： - 資金力のある機関は、ArbitrumがStylusに取り組んでいるように、代替案に取り組み始めます - より多くの若いパンクを採用し、重要なインフラのための人材パイプラインを構築します。しかし、これは本当に大変で時間がかかります - オープンソースの文化を構築する: Solidity やその他の OSS の恩恵を受ける資金提供企業は、従業員のためのスペースを作り、従業員の貢献を奨励します このエピソード全体は、時間とスキルを持っている人にとって、イーサリアムにどれほど多くのチャンスがあるかを思い出させるだけです。