Ich liebe Solidity. Ich habe Solidity gelernt, bevor ich jemals Krypto hatte, und es ist das, was mich zu Ethereum gezogen hat. Devex verbessert sich jedes Jahr. Ich denke, was sich geändert hat, ist, dass jeder erwachsen geworden ist. Die meisten der besten frühen Solidity-Beiträger sind jetzt Führungskräfte echter Unternehmen wie @_hrkrshnn, der Cantina gegründet hat. Wir waren Kinder, die zu Open Source beigetragen haben und von Ideologie getrieben wurden. Ethereum ist so schnell so groß gewachsen, dass die Opportunitätskosten, für wenig Geld an Open Source-Infrastruktur zu arbeiten, für Menschen, die etwas älter sind, Kinder haben und Startups gründen, zu hoch sind. Lösungen: - gut finanzierte Institutionen beginnen, an Alternativen zu arbeiten, wie Arbitrum, das an Stylus arbeitet - mehr junge Punks rekrutieren und Talentpipelines für essentielle Infrastruktur aufbauen. Aber das ist wirklich schwierig und zeitaufwendig - eine Kultur des Open Source aufbauen: finanzierte Unternehmen, die von Solidity und anderen OSS profitieren, schaffen Raum für und ermutigen Mitarbeiter, beizutragen Diese ganze Episode ist nur eine Erinnerung daran, wie viel Gelegenheit es in Ethereum für jeden gibt, der die Zeit und das Können hat.