Saya mendapat pesan dari banyak orang yang menjalankan bisnis - pada dasarnya secara keseluruhan premi asuransi kesehatan mereka meningkat dari 8-20% tahun depan Kita harus mencapai titik puncaknya di sisi pemberi kerja tahun depan - mereka tidak dapat makan beberapa kenaikan harga besar-besaran bersama-sama (tarif, asuransi kesehatan, dll.). Asuransi kesehatan kemungkinan besar adalah salah satu item baris yang mereka relatif pasif dan hanya menyerap kenaikan, tetapi saya pikir 2026 adalah saat mereka membuat pilihan yang lebih aktif. Untuk pemberi kerja yang lebih kecil - mereka harus memilih level/self-funding, ICHRA, atau tidak menawarkan asuransi sama sekali. Strategi duduk dan makan premi tidak berhasil. Untuk pemberi kerja yang lebih besar - kontrak yang lebih langsung, menahan administrator/broker pihak ketiga mereka dengan biaya yang berisiko, lebih banyak ayunan besar (misalnya menyatukan sekelompok pemberi kerja dalam geografi untuk membuat rumah sakit baru atau Kaiser permanen, hanya meludah)