Công ty YC ban đầu của tôi đã thất bại vì tôi và đồng sáng lập của tôi quá giỏi trong việc nghĩ ra ý tưởng. Chúng tôi đã trải qua tám tháng và hai lần chuyển hướng. Chúng tôi sắp chuyển hướng lần thứ ba. Chúng tôi đã cùng nhau trải qua toàn bộ hành trình: bỏ việc, xây dựng bản demo, vào YC, dành vô số thời gian để lập trình và nói chuyện với khách hàng. Nhưng mỗi buổi brainstorming đều diễn ra theo cùng một cách. Anh ấy sẽ hào hứng với một ý tưởng công nghệ tiếp thị. Tôi sẽ hào hứng với một ý tưởng công cụ phát triển. Sau đó, chúng tôi sẽ dành hàng giờ để cố gắng tìm ra điều gì mà cả hai đều hào hứng. Chúng tôi luôn tìm thấy điều gì đó. Đó là vấn đề. Những ý tưởng mà chúng tôi đồng ý không bao giờ là những điều mà cả hai thực sự muốn xây dựng. Chúng là những sự thỏa hiệp. "Đủ tốt." Vì vậy, chúng tôi đã chọn một lựa chọn an toàn và tiếp tục. Chúng tôi không tranh cãi. Chúng tôi không bất đồng về đạo đức làm việc. Chúng tôi thực sự thích nhau. Nhưng chúng tôi đang làm cho nhau trở nên nhỏ bé hơn. Vì vậy, chúng tôi đã đóng cửa công ty. Anh ấy đã đi xây dựng một startup công nghệ tiếp thị mà anh ấy đầu tư sâu sắc vào. Tôi đã gọi cho một kỹ sư mà tôi đã làm việc cùng tại Census, người cũng rất đam mê về những vấn đề công cụ phát triển giống như tôi. Điều đó đã trở thành Mesa. Hôm nay, cả hai chúng tôi đều đang xây dựng chính xác những gì chúng tôi muốn xây dựng. Một cách riêng biệt. Đôi khi điều tốt nhất mà hai người sáng lập có thể làm cho nhau là ngừng làm đồng sáng lập.