Hầu hết các nhà sáng lập hoảng sợ khi những người chủ chốt rời đi. Matt Mullenweg (@photomatt) đã thiết kế một hệ thống mà họ phải làm như vậy. Tại Automattic, mỗi nhân viên sẽ có một kỳ nghỉ dài tháng mỗi năm năm, một chính sách có vẻ rủi ro, nhưng Matt tin rằng điều này làm cho công ty trở nên mạnh mẽ hơn. Tìm hiểu cách thức trong tập đầy đủ với @Joubinmir. Liên kết trong phần bình luận.