Hoe ziet "pro-innovatie regelgeving" er in de praktijk eigenlijk uit? In de laatste aflevering van Seizoen 1 van The Architects met @FlourishVC, sluiten Adrienne A. Harris, voormalig Superintendent van het New York State Department of Financial Services, en @JoAnnBarefoot CEO en mede-oprichter van @AIRinnovate, zich aan bij Julie VerHage-Greenberg en Kabir Kumar voor een onderbouwd gesprek over hoe beleid en innovatie in de praktijk elkaar kruisen. Het gesprek verkent wat er echt nodig is voor vooruitstrevend beleid om financiële innovatie op grote schaal mogelijk te maken, van waarom kwartaalrapportages en beperkte gegevens niet langer passen bij de risicoomgeving van vandaag, tot wat toezichthouders nodig hebben om moderne financiële systemen effectief te kunnen toezien. Het kijkt naar de verschuiving naar cloudinfrastructuur, de behoefte aan gegevens van hogere kwaliteit en meer tijdig, en waarom operationele capaciteit binnen regelgevende instanties steeds meer de uitkomsten voor consumenten, markten en de bedrijven die daarin bouwen, vormgeeft. Het volledige gesprek is nu live. Luister waar je ook je podcasts krijgt, of via de link in de opmerkingen hieronder.

Exclusief: @GustoHQ lanceert salarisadministratie binnen ChatGPT Kleine bedrijven kunnen nu salarisadministratie direct binnen een ChatGPT-gesprek uitvoeren. Salaris- en HR-softwarebedrijf Gusto heeft een app gelanceerd binnen ChatGPT, waarmee in aanmerking komende klanten salarisadministratie kunnen bekijken, totalen kunnen schatten en salarisadministratie kunnen indienen met natuurlijke taal, zonder van tools te wisselen. Toegang wordt geleidelijk uitgerold, met bredere mogelijkheden die in de loop van de tijd zijn gepland. Het grotere signaal: ChatGPT wordt een interface-laag voor kernbedrijfssoftware, niet alleen een plek om vragen te stellen. Krijg het volledige verhaal van @bayareawriter op onze website of klik op de link in de reacties hieronder.

De toekomst van salarisadministratie is continu. @ram180, oprichter en CEO van @earnin, voegt zich bij @NikMilanovic in de This Week in Fintech-podcast om te bespreken hoe salarisadministratie, betalingstiming en toegang tot verdiende lonen opnieuw worden bekeken. Ze bespreken waarom tweewekelijkse betalingscycli een erfgoedartifact zijn, hoe toegang tot al verdiende lonen financiële stress kan verminderen, en wat er nodig is om producten te bouwen voor mensen die van salaris naar salaris leven op grote schaal. Van de vroege dagen van @earnin tot de verschuiving naar continue betaling, kijkt de aflevering naar hoe geld daadwerkelijk beweegt voor werkende mensen en waar de salarisinfrastructuur naartoe gaat. Luister naar de volledige aflevering waar je ook je podcasts krijgt, of via de link in de reacties hieronder.