¿Cómo es realmente la "regulación pro-innovación" en la práctica? En el episodio final de la primera temporada de The Architects with @FlourishVC, Adrienne A. Harris, exsuperintendente del Departamento de Servicios Financieros del Estado de Nueva York, y @JoAnnBarefoot CEO y cofundadora del @AIRinnovate, se une a Julie VerHage-Greenberg y Kabir Kumar para una conversación sólida sobre cómo la política y la innovación se cruzan en la práctica. La conversación explora lo que realmente se necesita para que una política visionaria permita la innovación financiera a gran escala, desde por qué la información trimestral y los datos limitados ya no coinciden con el entorno de riesgo actual, hasta lo que necesitan los reguladores para supervisar eficazmente los sistemas financieros modernos. Analiza el cambio hacia la infraestructura en la nube, la necesidad de datos de mayor calidad y más oportunos, y por qué la capacidad operativa dentro de los organismos reguladores influye cada vez más en los resultados para consumidores, mercados y las empresas que los construyen. La conversación completa ya está en directo. Escucha donde sea que escuches tus podcasts, o a través del enlace en los comentarios de abajo.

Exclusiva: @GustoHQ lanzando la nómina dentro de ChatGPT Las pequeñas empresas ahora pueden gestionar la nómina directamente dentro de una conversación de ChatGPT. La empresa de software de nóminas y recursos humanos Gusto ha lanzado una aplicación dentro de ChatGPT, que permite a los clientes elegibles revisar nóminas, estimar totales y enviar nóminas usando lenguaje natural, sin necesidad de cambiar de herramienta. Access se está desplegando de forma gradual, con capacidades más amplias planificadas a lo largo del tiempo. La señal más importante: ChatGPT se está convirtiendo en una capa de interfaz para el software empresarial central, no solo en un lugar para hacer preguntas. Obtén toda la información de @bayareawriter en nuestra web o haz clic en el enlace de los comentarios abajo.

El futuro de la nómina es continuo. @ram180, fundadora y CEO de @earnin, se une a @NikMilanovic en el podcast This Week in Fintech para hablar sobre cómo se están replanteando la nómina, el calendario de pago y el acceso al salario percorrido. Analizan por qué los ciclos de pago de dos semanas son un relicario heredado, cómo el acceso a salarios ya ganados puede reducir el estrés financiero y qué se necesita para construir productos para personas que viven de nómina en nómina a gran escala. Desde los primeros días de @earnin hasta el cambio hacia la remuneración continua, el episodio analiza cómo se mueve realmente el dinero para los trabajadores y hacia dónde se dirige la infraestructura de nóminas. Escucha el episodio completo donde sea que escuches tus podcasts, o a través del enlace en los comentarios de abajo.