Jak vlastně vypadá "pro-inovační regulace" v praxi? V závěrečné epizodě první série seriálu The Architects with @FlourishVC se Adrienne A. Harris, bývalá superintendantka Ministerstva finančních služeb státu New York @JoAnnBarefoot a generální ředitelka a spoluzakladatelka @AIRinnovate, připojuje k Julie VerHage-Greenberg a Kabiru Kumarovi k uzemněné diskusi o tom, jak se politika a inovace prolínají v praxi. Rozhovor zkoumá, co je skutečně potřeba k tomu, aby progresivní politika umožnila finanční inovace ve velkém měřítku, od toho, proč čtvrtletní reportování a omezená data již neodpovídají dnešnímu rizikovému prostředí, až po to, co regulátoři potřebují k efektivnímu dohledu nad moderními finančními systémy. Zabývá se posunem směrem ke cloudové infrastruktuře, potřebou kvalitnějších a aktuálnějších dat a tím, proč provozní kapacita uvnitř regulačních orgánů stále více ovlivňuje výsledky pro spotřebitele, trhy a firmy v nich budujících. Celý rozhovor je nyní živý. Poslouchejte, ať už máte podcasty kdekoliv, nebo přes odkaz v komentářích níže.

Exkluzivně: @GustoHQ spuštění mzdového systému uvnitř ChatGPT Malé firmy nyní mohou vést mzdy přímo v rámci konverzace přes ChatGPT. Společnost Gusto zabývající se mzdovým a personálním softwarem spustila aplikaci uvnitř ChatGPT, která umožňuje oprávněným zákazníkům kontrolovat mzdy, odhadovat celkové částky a odesílat mzdy v přirozeném jazyce, aniž by museli měnit nástroje. Access se postupně rozšiřuje, přičemž se plánují širší možnosti v průběhu času. Větší signál: ChatGPT se stává rozhraním pro základní podnikový software, ne jen místem pro kladení otázek. Získejte kompletní informace od @bayareawriter na našich webových stránkách nebo klikněte na odkaz v komentářích níže.

Budoucnost mezd je nepřetržitá. @ram180, zakladatel a generální ředitel @earnin, se připojuje k @NikMilanovic podcastu This Week in Fintech, aby diskutovali o tom, jak se přehodnocují mzdy, načasování výplat a přístup k vydělané mzdě. Rozebírají, proč jsou dvoutýdenní výplatní cykly dědictvím, jak přístup k již vydělaným mzdám může snížit finanční stres a co je potřeba k vytvoření produktů pro lidi žijící od výplaty k výplatě ve velkém měřítku. Od raných dnů @earnin až po přechod k kontinuálnímu platu se epizoda zaměřuje na to, jak se peníze skutečně pohybují pro pracující lidi a kam směřuje mzdová infrastruktura dál. Celou epizodu si poslechněte kdekoliv, kde si podcasty poslechnete, nebo přes odkaz v komentářích níže.