ZBB FOR PDE I teknologiselskaper har PDE (prosjektledere, designere og ingeniører) vært immune mot nullbasert budsjettering (se eksempel nedenfor fra Sprint for ti år siden). Vi kommer til å se at dette begynner å endre seg i 2026. "Hvorfor 200 ingeniører? Hvorfor ikke 100?" Det vil ikke komme i form av oppsigelser (bortsett fra kanskje i sjeldne tilfeller), men ved å ikke fylle inn utsatte stillinger. Selvfølgelig vil visse roller, selv innen PDE, bli mer påvirket enn andre, avhengig av selskap. Men det kommer.