ZBB PARA PDE En las empresas tecnológicas, los PDE (PMs, diseñadores e ingenieros) han estado inmunes al presupuesto basado en cero (ver ejemplo a continuación de Sprint hace una década). Vamos a ver que esto comenzará a cambiar en 2026. "¿Por qué 200 ingenieros? ¿Por qué no 100?" No vendrá en forma de despidos (excepto tal vez en casos raros) sino a través de no reemplazar roles que se han perdido. Obviamente, ciertos roles incluso dentro de PDE se verán más afectados que otros, dependiendo de la empresa. Pero se avecina.