ZBB FÜR PDE In Technologieunternehmen waren PDE (PMs, Designer und Ingenieure) immun gegen das Nullbasierte Budgetieren (siehe Beispiel unten von Sprint vor einem Jahrzehnt). Wir werden sehen, dass sich dies 2026 zu ändern beginnt. „Warum 200 Ingenieure? Warum nicht 100?“ Es wird nicht in Form von Entlassungen kommen (außer vielleicht in seltenen Fällen), sondern durch das Nicht-Nachbesetzen von ausgeschiedenen Stellen. Offensichtlich werden bestimmte Rollen, selbst innerhalb von PDE, stärker betroffen sein als andere, je nach Unternehmen. Aber es kommt.