Populære emner
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Patrick OShaughnessy
bygge @psumvc @joincolossus være vert for @investlikebest
Henry forklarer hvordan @mlevchin bygde et team som går rundt i selskapet for å studere Affirms prosesser og effektivisere arbeidet med AI:
"Max har stor tro på at Affirm kan vokse i det tempoet det gjør over en rimelig periode. I tillegg kan de gjøre det uten å øke antall ansatte. Og grunnen til det er at han kommer til å satse på mange prosesser som ikke var mulig før AI.
Jeg har et team som går rundt i selskapet og forstår prosesser, og vi starter ikke fra et kostnadsperspektiv, men fra et leaning-perspektiv.
Og jeg sier til Max, hvorfor kommer du ikke til DC og ser Mitch Rales, for Danaher har holdt på med dette i 40 år. De brakte i praksis Kaizen tilbake til USA.
I 40 år har vi virkelig kunnet utvide produktbaserte virksomheter, arbeidskapital, men på mange måter føler jeg at vi nettopp har begynt med prosesser som gjøres av mennesker.»

Patrick OShaughnessy16 timer siden
Henry Ellenbogen har en av de beste merittlistene innen vekstinvestering, men han har likevel holdt en merkbart lav profil.
Han bygde sitt rykte hos T. Rowe Price, hvor han ledet New Horizons Fund og gjorde det til en av de best presterende småkapital-vekstporteføljene i landet. Han støttet mer enn 50 selskaper gjennom børsnotering før han forlot selskapet i 2019 for å grunnlegge Durable Capital.
Henry mener at god investering handler om å forstå mennesker og endre seg. Han brukte karrieren sin på å studere de 1 % av selskapene som gir nesten alle langsiktige avkastninger, noe som førte ham til en enkel filosofi: invester i små selskaper som kan bli store.
Han bygde Durable for å unikt støtte et selskap gjennom hele sin renteperiode. Et enkelt team kan investere tidlig i private markeder og fortsette å eie virksomheter etter hvert som de vokser til varige børsnoterte selskaper.
Han snakker om å investere i og lære direkte fra gründere som Jeff Bezos, Reed Hastings, @tobi, @mlevchin og @LuisvonAhn, og å se hvordan de tilpasser seg og bygger opp igjen etter hvert som virksomhetene deres vokser. Han er spesielt tiltrukket av «Act II»-entreprenører, grunnleggere som allerede har bygget ett selskap og kommer tilbake med skarpere dømmekraft og gjennomføring andre gang.
Vi diskuterer også Durable selv, som er Henrys egen akt II. Han forklarer hvordan han har bygget firmaet rundt å utvikle talenter, måle folk etter hvor mye de gjør andre bedre, og hans disiplin med å skrive notater og gjøre flerårige tilbakeblikk på hver investering.
Det som kommer tydeligst frem, er hvor mye Henry elsker håndverket å investere, og hvor seriøst han tar det å bygge noe som skal vare.
Kos deg!
Tidsstempler:
00:00 Intro
03:02 Opprinnelsen til en investeringsfilosofi
07:02 «Den ene prosenten» av aksjer
13:17 Domino's
19:10 Betting på "Act Two"-lag
24:31 Bygger varig kapital
34:46 Markedsstruktur og tidsarbitrasje
52:49 Tilpasning til diskontinuerlige endringer
1:03:19 Fysiske vollgraver vs. myke vollgraver
1:11:52 Slutten på gratis penger
1:37:35 Argumentet for å gå offentlig
1:46:43 "Krigernes" tankesett
1:51:17 Det snilleste
76
Topp
Rangering
Favoritter